Lignende stillinger
Lar du deg utfordre? Vi søker etter en våken nattevakt.
Ønsker du å jobbe for barn og unge med funksjonsnedsettelse? Syntes du det høres spennende ut å jobbe med utfordrende atferd, ulike syndromer og komplekse bistandsbehov? Da kan vi være et sted for deg, hvis du har kompetanse på forebygging og håndtering av utfordrende atferd. Vi er særskilt på utkikk etter deg som har erfaring og kompetanse på endrings og utviklingsarbeid, forebygging og håndtering av utfordrende atferd. For oss er det viktig å bygge og utvikle trygge og gode tjenester med høy faglig kvalitet. Haugentunet barnebolig og avlastning gir tjenester til barn, ungdom og deres familier. Vi ønsker oss trygge, gode og kompetente tjenester. Derfor er din sykepleie eller vernepleierkompetanse viktig for oss. Vi trenger verken deg som er overmodig eller for tilbakeholden og forsiktig, men vi trenger deg som er trygg på hva du kan og hva du ikke kan. Som er bevisst på ditt faglige ståsted, men som er åpen for og tørr å videreutvikle deg. Vi har et arbeidsmiljø med fokus på fag, veiledning, samt kurs og trening i forebygging og håndtering av vold/ trusler om vold. Haugentunet Avlastning er en avlastning med barn i aldersgruppen 3-18 år. Det stilles krav til politiattest, ved ansettelse.
Tilsyn på natt
Tiltak etter kap 9, tvang og makt
Sikre faglig oppfølging
Påse at brukerens vedtak effektueres
Tilrettelegge for samarbeid og brukermedvirkning
Ansvar for opplæring, veiledning og kompetanseutvikling
Ansvar for at gjeldende lover og regler i Oslo kommune følges
Ansvar for legemiddelhåndtering på natt
Kveldstell og morgenstell
Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.
Oppgi HPR-nummer i søknaden
Erfaring med målgruppen
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
God kunnskap om, og erfaring fra arbeid med Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap. 9.
Kjennskap til Gerica
Interesse for velferdsteknologi
Tydelig, målrettet og handlingsdyktig.
Selvstendig og resultatorientert.
Kunne ta initiativ til utviklingsarbeid.
Faglig sterk og ha gode samarbeidsevner.
Ha evne til å jobbe selvstendig og ta avgjørelser innenfor gitte rammer.
Er positiv kultur- og holdningsbærer.
Personlig egnethet vektlegges.
Faglig dyktige og positive kollegaer
Innovativt miljø
Være aktiv med å påvirke og bygge ny organisering av tjenesten
Turnus i kalenderplan
Muligheter for nye utfordringer og selvutvikling i organisasjonen
Godt utstyrt treningsrom
Lønn etter ansiennitet i lønnstrinn 29-41