Lignende stillinger
Ved Felles enhet for påtale (FP) er det ledig en fast stilling og et vikariat med varighet inntil 2 år som politifullmektig/politiadvokat I/II ved seksjon for påtale Østre Agder (Arendal).
Vi søker etter dyktige jurister som liker å jobbe selvstendig med høyt tempo og som ønsker å arbeide i et aktivt og engasjert fagmiljø.
Som politiadvokat/-fullmektig vil du ha nært samarbeid med leder for Felles enhet for påtale, seksjonspåtaleleder, og de øvrige påtalejuristene. Du vil også samarbeide tett med de sivilt ansatte og etterforskerne i politiet. Som påtalejurist vil du bl.a. være etterforskningsleder for egen straffesaksportefølje, hvilket innebærer å lede etterforskningen, påtaleavgjøre straffesaker, samt aktorere straffesaker i retten.
Seksjonen i Arendal har per i dag 10 politijurister og vi øker nå bemanningen. På seksjonen er det både jurister tilknyttet allmennsaker, voldssaker, ungdomskriminalitet, samt andre spesialporteføljer som grov vold og sedelighet, økonomisk kriminalitet og organisert kriminalitet.
Vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Søknader kan bli utelatt fra vurdering dersom dokumentasjon mangler.
Ved ledighet i tilsvarende stilling(er), både fast og vikariat, innen driftsenheten innen 6 mnd., kan samme søkermasse benyttes ved eventuell ansettelsesprosess
Nødvendig:
Ønskelig:
Om du blir politiadvokat eller politifullmektig, vil avhenge av en helhetlig vurdering av tidligere erfaring. Nyutdannede med lite erfaring vil starte som politifullmektig.
Andre krav:
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
- Politifullmektig (sko 0288): fra kr. 605.000 - 670.000,- brutto per år.
- Politiadvokat I (sko 1245): fra kr. 670.000 - 770.000,- brutto per år.
- Politiadvokat II (stillingskode 1543) med 5 års erfaring eller mer: fra kr 803.000 - 900.000,- brutto per år.
- Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil høyere lønn utover det definerte spennet kunne bli vurdert
Det vil ved tilsetting bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering avhengig av kvalifikasjoner.
For særlig kvalifiserte søkere vil høyere avlønning kunne vurderes.
Det kan bli endringer i stillingsbetegnelser og koder når nytt gradsystem for Politiet blir vedtatt.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.