Vadsø kommune ser etter en dyktig, strategisk og utviklingsorientert kommunalsjef for oppvekst og levekår, som skal være med på å forme fremtiden for våre innbyggere. 

Som kommunalsjef for oppvekst og levekår får du en sentral og viktig rolle i kommunens ledelse, og ansvar for å lede og videreutvikle tjenestene innen oppvekst- og levekårsområdet. Du vil ha et overordnet ansvar for budsjett og resultat. Du blir en del av kommunedirektørens ledergruppe, og får anledning til å jobbe strategisk og fremtidsrettet med spørsmål av stor betydning for Vadsø sine innbyggere.

Dine hovedoppgaver vil være: 

• Overordnet ansvar for kommunens oppgaver etter barnehageloven, opplæringsloven, barnevernloven, sosialtjenesteloven og integreringsloven
• Strategisk og administrativ leder av sektoren
• Ansvar for å ivareta kommunenes rolle som barnehage og skoleeier
• Utvikling av tjenestene for å imøtekomme dagens og fremtidens utfordringer og behov
• Sikre god kvalitet i tjenestene ved god kultur for forbedringsprosesser gjennom rapportering, risikovurdering og forbedringstiltak
• Utarbeide saksfremlegg til politisk nivå og oppfølging av politiske vedtak
• Budsjett og økonomistyring

Hvem ser vi etter?  

Vi søker en utviklingsorientert og handlekraftig leder, som er opptatt av å involvere og skape samarbeid mot felles mål. Du har interesse og erfaring fra oppvekstområdet, og legger helhetlige analyser og prosesser til grunn for dine vurderinger og beslutninger. Samtidig er du beslutningsdyktig, og evner å skjære gjennom når det er nødvendig for å oppnå framdrift og gode resultater.

Du er løsningsorientert og har evnen til å balansere faglige vurderinger med politiske hensyn, samtidig som du håndterer endrings- og innsparingstider på en konstruktiv og mulighetsorientert måte.  Som lagspiller ønsker du å involvere andre og spille andre gode. Du har innflytelse og evner å skape legitimitet og tillit til vurderinger og prioriteringer, som du formidler på en god og klar måte.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning
• Lederkompetanse, herunder lederutdanning og ledererfaring
• God kunnskap om oppvekstområdet og offentlig forvaltning
• God økonomi – og budsjettforståelse
• Kunnskap og forståelse om politiske prosesser og samarbeid med politisk nivå
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr: 

Vi tilbyr en spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver. Du får muligheten til å utvikle deg som leder og samarbeide med dyktige lagspillere for å utvikle kommunen videre. 

•  Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
•  God pensjonsordning og forsikringsordning
•  Gjennom tiltaksordningen: gratis barnehage fra 01.08.23 og nedskrivning av studielån, inntil kr 30.000 per år.  Ekstern informasjon om tiltakssonen finnes her.
•  Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Lønns- og tilsettingsvilkår

Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.