Enhet for vann og avløp (VA) i Ingeniørvesenet har et stort fagmiljø som jobber for at kommunens innbyggere til enhver tid har tilstrekkelig vann av god kvalitet og for at avløpsvannet blir ledet bort og behandlet slik at det ikke skaper problemer for miljøet.

Som leder for abonnent-avdelingen vil du være sentral i arbeidet med strategisk utvikling av Kristiansand kommune sin myndighetsutøvelse av tilknytninger til kommunens VA-ledninger. Du vil lede håndteringen av kontakt og dialog med abonnentene og profesjonelle bransjeaktører. Du bidrar til god administrasjon av kommunale VA-gebyrer.

Vi skal ansette en leder for avdelingen som aktivt skal bidra til solid ledelse og styring av avdelingen. Abonnent-avdelingen er 1 av 5 avdelinger i VA. Leder for avdelingen rapporterer direkte til VA-sjef. Avdelingen har 8 ansatte.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for den kommunale myndighetsutøvelsen blant annet ved å lede arbeidet med behandling av søknader om tilknytning til vann og avløp og kontroll og tilsyn av private anlegg.
• Ansvar for strategisk og administrativ ledelse av avdelingen i henhold til gjeldende planer og kommunale vedtak. Bidra til å utvikle og optimalisere kontakten med og informasjonen til abonnenter, den profesjonelle VA-bransjen og andre enheter i kommunen.
• Ansvar for at nødvendige godkjenninger fra fagområdet blir ivaretatt i plan- og byggesaker.
• Ansvar for avdelingens arbeid med erstatnings- og forsikringssaker.
• Bidra til god administrasjon, håndtering og fakturering av kommunale gebyrer for vann og avløp.
• Personalleder for de ansatte i avdelingen. Lede, motivere og legge til rette for medarbeidernes utvikling.
  
• Bidra aktivt i VA-sjefens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Tekniker (VVS/KEM), rørleggermester, bachelor eller mastergrad innen tekniske-, ingeniørfag eller annen relevant fagretning.
  

Annen relevant erfaring innen VA kan kompensere for kravet om utdanning.

Ønskede kvalifikasjoner

• Praktisk erfaring fra rørlegger- eller VA-bransjen
• Erfaring med offentlig saksbehandling
• Erfaring som personalleder
  

Personlige egenskaper

• Inkluderende og støttende
• Proaktiv og høy arbeidsvilje
  
• Selvstendig, strukturert og systematisk
  
• Kan kommunisere på en klar og tydelig måte
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer i et samfunnsnyttig fagmiljø.
• Fleksibel arbeidstid.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Torleif Jacobsen, Enhetsleder, 99538399

Arbeidssted

Rådhusgata 26
4611 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 4945597164
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.06.2025