Lignende stillinger
Sortland kommune søker ny fastlege til kommunal fast stilling, ALIS.
Som vår nye fastlege blir du en del av et stort legemiljø. Vi har 16 fastlegehjemler, og 2 LIS1 fordelt på to adskilte kontorer - Blåbyen og Parkveien legekontor på Rådhus II.
For våre fastleger har vi veiledning etter forskrift for spesialisering og 10 dager med kurs per år. Vi har også liten vaktbelasning, og jobber/tilrettelegger for at arbeidet skal gjøres innenfor ordinær arbeidstid.
Ved eventuelle ledige stillinger som fastlege i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.
Følgende oppgaver er tillagt stillingen:
Vi søker etter lege som har:
Norsk autorisasjon som lege
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Leger uten refusjonsrett fra Helfo vil ikke bli vurdert
Krav til språkkunnskaper:
Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr:
Tilsettingsvilkår:
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.
For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Generelt:
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.
Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til [email protected]. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Søknad sendes:
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: [email protected]
Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Velkommen som søker!
Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.