Har du har interesse og motivasjon for arbeid innenfor utlendingsfeltet samtidig som du brenner for  kompetanseheving og drive faglig opplæring?

Da har vi kanskje stillingen for deg. Ved Seksjon for utlendingskontroll er det ledighet i en fast stilling som politioverbetjent spesialist ved Kontrollavsnitt 3. Stillingen er ledig fra tiltreden.

Politioverbetjent fagleder er knyttet til et operativt kontrollavsnitt, som en del av Seksjon for utlendingskontroll. Hovedfunksjon er å være fagspesialist innenfor operativ utlendingskontroll. Det betyr både å drive operativ utlendingskontroll, samt støtte øvrig mannskap i kontrollvirksomheten. Videre å være rådgiver for leder i valg av strategier og faglige spørsmål, samt støtte i flåtestyring av operative patruljer på avsnittet. Det er et ønske å spre kunnskapen om utlendingsfeltet i distriktet, og stillingen vil også innebære opplæring internt på driftsenheten, samt i distriktet for øvrig. Det er satt høye resultatkrav til distriktet når det gjelder tvangsmessig retur. Politioverbetjent spesialist vil ha en sentral rolle for å bidra til måloppnåelsen for Oslo politidistrikt, både gjennom aktiv operativ tjeneste, samt som pådriver og faglig støtte ved seksjonen.

Kontrollavsnittene jobber for tiden på en to skift turnus med dag/kveld og hver tredje helg.

Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.

Arbeidsoppgaver

• holde seg faglig oppdatert innenfor fagfeltet bort- og utvisning, samt operativ utlendingskontroll
  
• bidra til kompetanseheving og gode rutiner innen fagfeltet
  
• ansvar for faglig opplæring og oppfølging av nytilsatte
  
• være distriktets faglige ressurs med bistand-, instruktør- og veilederansvar innenfor utlendingsfeltet generelt og utlendingskontroll spesielt
  
• drive operativ styring av patruljer i samråd med leder, samt faglig støtte for operative patruljer
  
• gjennomføre informasjonsstyrte kontroller mot utenlandske personer og miljøer
  
• bidra til oversikt og statistikk innen fagområdet
  
• samhandling med øvrige politioverbetjent spesialister ved seksjonen
• opprette straffesaker mot kriminelle utlendinger

Kvalifikasjoner

For å jobbe hos oss må du ha:

• bestått Politi(høg)skolen
• bred erfaring og kunnskap om utlendingsfeltet, bort- og utvisningssaker, samt operativ
• erfaring fra utlendingskontroll. Henholdsvis minst 3 år.

Det er ønskelig at du har noe av dette:

• kurs/utdannelse relatert til utlending og forvaltningsfeltet
  
• erfaring fra etterforskning/etterretning/a-krim.
  
• kurs og/eller erfaring fra instruksjon og undervisning
• erfaring fra sivil tilnærming

Du må kunne klareres for inntil Hemmelig jf. sikkerhetsloven.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er Initiativrik og resultatorientert med god gjennomføringsevne
  
• har interesse og motivasjon for arbeid innenfor utlendingsfeltet
  
• er utadvendt med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• god orden og evne til å arbeide selvstendig og systematisk

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) fra kr 646.000,- - 720.100,- . Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner 
  
• For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Gudjon Omar Gudjonsson, avsnittsleder , 92 28 98 06

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44
0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4870934897
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.11.2024