Om oss

Migrasjonssenteret i Indre Østfold kommune har ansvar for bosetting av nyankomne flyktninger, for kvalifisering av kommunens nybosatte flyktninger gjennom introduksjonsprogrammet og for voksenopplæring. Vi tilbyr opplæring i norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere og flyktninger etter integreringsloven og introduksjonsloven, samt eksamensrettet grunnskoleopplæring for voksne etter opplæringsloven.

Om stillingen

Vi søker en trygg, tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder til et vikariat. Du vil lede arbeidet med bosetting og kvalifisering av nyankomne flyktninger i Indre Østfold kommune. Som avdelingsleder hos oss blir du en del av vårt lederteam og du får jobbe i et hektisk og spennende miljø sammen med erfarne og engasjerte kolleger med høy fagkompetanse. 

Oppstart i stillingen er så raskt som mulig og etter avtale, og vikariatet løper til 30.04.2026. 

Arbeidsoppgaver 

Som avdelingsleder hos oss vil du blant annet ha ansvaret for

• fag-, økonomi- og personal i egen avdeling og inngå som en del av lederteamet i enheten 
• å forvalte og å være oppdatert på gjeldende lovverk 
• å utvikle avdelingen i tråd med gjeldende kommunale og statlige føringer 
• å initiere, lede og gjennomføre omstillings- og utviklingsprosesser sammen med medarbeidere
• å samarbeide og dele kompetanse med andre avdelinger og enheter i kommunen samt eksterne samarbeidsinstanser 
• å legge til rette for brukerfokus og medvirkning fra innbyggere

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå fra høyskole/universitet med sosialfaglig eller samfunnsfaglig retning 
• erfaring fra fagfeltet 
• gode digitale ferdigheter og systemforståelse 
• god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• relevant ledererfaring 
• videreutdanning innen ledelse 
• kunnskap om og erfaring med introduksjonsprogrammet 
• kunnskap om og erfaring fra arbeid med budsjett og regnskap 
• kjennskap til fagprogrammet Visma Flyktning 
• erfaring fra endrings- og utviklingsarbeidpunkt 

Om deg

Vi ønsker at du

• er en trygg og tydelig leder som trives med å skape samhold og får ansatte til å dra i samme retning 
• evner å lede i omstillings- og utviklingsprosesser 
• er ansvarsfull og grundig 
• har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner 
• har stor arbeidskapasitet og jobber strukturert
• er løsningsorientert, og trives med en uforutsigbar hverdag med høyt tempo i møte med mange mennesker 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du

• et godt arbeidsmiljø i en organisasjon med dyktige ledere og ansatte som både vil og kan
• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver med mulighet for faglig utvikling
• en spennende jobb i et godt kollegialt miljø med stort engasjement
• fleksibel arbeidstid
• gode parkeringsmuligheter som for tiden er gratis
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønn etter etter avtale

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Enhetsleder, Elin Skifjell 
Telefon: 417 68 568
E-post: [email protected]

Generelle opplysninger

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.