Jobbe.ai har byttet navn til Lønna! 🎉

Lignende stillinger

Stillingsannonsen er inaktiv

Seniorrådgiver krisehåndtering

Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap

TØNSBERG, 3115 TØNSBERG
Fast
Offentlig
Heltid
Søk nå
Maksimer intervjusjansen din
✨ Generer jobbsøknad
Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) skal bidra til å styrke samfunnets evne til krisehåndtering gjennom beredskapsplanlegging og ved å legge til rette for samordnet krisehåndtering. Trussel- og risikobildet gjør at samfunnet må øke evnen til å prioritere ressurser i krisehåndtering, slik at både større, krevende hendelser og parallelle hendelser kan håndteres effektivt på tvers av sektorer.  
DSB ser etter en erfaren jurist eller statsviter med tilleggskompetanse i rettsvitenskap til å bli en del av seksjon for krisehåndtering. Du vil få ansvar for å gi juridiske vurderinger i beredskapsplanlegging og krisehåndtering. Du vil være en bidragsyter inn i utarbeidelse av beredskapsplanverk for DSBs samordningsrolle og inngå i virksomhetens håndtering av hendelser. Vi søker deg som tar en pådriverrolle, har kjennskap til beredskaps- og krisehåndteringsarbeid og har god rolleforståelse for krav og forventninger på direktoratsnivå. 
 
 
Du skal
 
  • ha ansvar for å gi juridiske vurderinger i beredskapsplanlegging og krisehåndtering  
  • jobbe med utvikling av beredskapsplanverk for DSBs samordningsrolle  
  • bidra til ivaretakelse av DSBs samordningsrolle i krisehåndtering 
  • jobbe med videreutvikling av DSBs rolle i Nasjonalt beredskapssystem 
  • bidra til videreutvikling av totalforsvaret i rammen av DSBs roller i krisehåndtering 
  • bidra til øvelsesplanlegging og gjennomføring 

  
Kvalifikasjoner 
 
Du må ha: 
 
  • mastergrad fra relevant fagområde, fortrinnsvis rettsvitenskap. Kandidater med master i statsvitenskap/ samfunnsvitenskap med tilleggskompetanse innen rettsvitenskap eller erfaring med juridisk arbeid vil også bli vurdert. Utenlandsk utdanning må være godkjent Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
  • relevant erfaring med prosjektledelse, utredningsarbeid eller analyse fra andre offentlige eller private virksomheter 
  • kjennskap til relevante, nasjonale risiko- og trusselvurderinger 
  • god skriftlig og muntlig formidlingsevne, på norsk og engelsk 
  • følgende personlige egenskaper 
    • strukturert 
    • analytisk 
    • gjennomføringsevne 
    • resultatorientert 
    • gode kommunikasjonsevner  

 
 
Vi ønsker at du har:
 
  • kunnskap om offentlig forvaltning  
  • erfaring med beredskapsplanlegging 
  • god rolleforståelse for krav og forventninger på direktoratsnivå 
  • kjennskap til forebyggende sikkerhetsarbeid 

  
Betingelser  
Fast stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 700 000 – 820 000. 
 
Sikkerhetsklarering
Den som får tilbud om stillingen, må være sikkerhetsklarert til nivå HEMMELIG før tiltredelelse.  
 
 
Om avdelingen, seksjonen og stillingen  
DSB har en koordinerende rolle i totalforsvaret, og en viktig del av dette er å gi faglig råd og veiledning til Justis- og beredskapsdepartementet og til DSBs målgrupper på beredskap- og krisehåndteringsfeltet i fred, krise og krig.  
Avdeling for totalforsvar og analyse (TAN) har 60 ansatte og ivaretar DSBs samordningsrolle ved å understøtte JDs samordningsansvar innen samfunnssikkerhet og beredskap. Dette innebærer bl.a. å ha oversikt over risiko- og sårbarhetsutviklingen, videreutvikle totalforsvaret, gjennomføre tverrsektorielle øvelser, koordinere planverk og bidra i arbeidet med å bygge robuste samfunn. Avdelingen har utstrakt samarbeid med aktører på kommunalt, regionalt og sentralt nivå, samt med frivillige organisasjoner og næringsliv. Avdelingen er også pådriver og koordinator for DSBs internasjonale arbeid, slik at DSB følger opp sine forpliktelser på relevante internasjonale arenaer. 
Norge står overfor et skjerpet trussel- og risikobilde. Skillet mellom nasjonal sikkerhet og samfunnssikkerhet blir stadig mindre tydelig. Invasjonen av Ukraina har hatt store konsekvenser for mange land i verden, og har skapt varige endringer i forholdet mellom Russland og vestlige land. Stormaktrivalisering og den sikkerhetspolitiske situasjonen påvirker det nasjonale trusselbildet og gir nye sikkerhetsutfordringer.  
Seksjonen for krisehåndtering (KRI) har ansvar for nasjonal beredskapsvakt, internasjonal beredskapsvakt, forvaltning av DSBs krisestøtteverktøy, og ansvar for avdelingens beredskapsplaner. Seksjonen for krisehåndtering består av elleve høyt kompetente medarbeidere. 
I stillingen som seniorrådgiver krisehåndtering vil du få ansvar for å gi juridiske vurderinger i beredskapsplanlegging og krisehåndtering. Du vil være en bidragsyter inn i utarbeidelse av beredskapsplanverk for DSBs samordningsrolle og inngå i virksomhetens håndtering av hendelser. Du vil i stor grad jobbe utadrettet mot DSBs målgrupper og samarbeidspartnere i et bredt spekter av virksomheter på lokalt, regionalt og nasjonalt nivå. Du må regne med å gå inn i en av seksjonens vaktordninger, med hjemmevakt utenfor arbeidstid omtrent hver sjette uke. 
For å lykkes i rollen må du være strukturert, pålitelig og en god relasjonsbygger. Stillingen vil kreve tett samarbeid med Forsvaret og sivile myndigheter, og forutsetter erfaring med beredskap og krisehåndtering fra andre offentlige myndigheter eller privat virksomhet. 
 
 
Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 700 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. 
 
Om å jobbe i DSB 
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb/rekrutteringsprosessen/sikkerhet-i-dsb
 
Hos oss får du
  • medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ 
  • fleksibel arbeidstid 
  • bedriftshelsetjeneste 
  • mulighet for å trene i arbeidstiden 
  • tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig  

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise
 
Offentlig søkerliste 
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
 
 
Praktisk informasjon om søknadsprosessen 
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb/rekrutteringsprosessen
 
Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktpersoner er
 
Fungerende seksjonssjef Tonje J. Espeland: |e-post [email protected] |telefon 33 37 27 02Fagdirektør Børre Vik-Jakobsen: |e-post [email protected] |telefon 33 41 26 50
 
Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB på www.dsb.no/om-dsb/jobb-i-dsb og en oppdatert oversikt over utlyste stillinger finner du alltid på jobb.dsb.no/search
 
Velkommen som søker hos oss!