Om Store Bergan skole:

Store Bergan skole ligger fint til mellom sjø og skog kun 3,5 km syd for Sandefjord sentrum. På skolen er det ca. 370 elever og 50 ansatte.

Hos oss vil du oppleve en hverdag hvor du samarbeider tett med motiverte og engasjerte kolleger på trinnet, i team eller i egne faggrupper. Vi ønsker også et godt foreldresamarbeid og jobber for å styrke elevens stemme inn i klasserommet. Trivsel, mestring og læring er nøkkelen for å lykkes.

Vi søker nå etter deg som har lyst til å jobbe på en inkluderende og flott skole, der vi er sammen om elevenes utvikling og læring.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100% stilling 
Stillingstype: vikariat
Stilling ledig fra: 01.01.2025-31.07.2025 med mulighet for forlengelse ut 2025

Det kan komme økt behov på nyåret, som medfører flere ansettelser der vi bruker samme søkerliste.

Arbeidsoppgaver

• Stillingen tillegges kontaktlærerfunksjon eller faglærerfunksjon etter behov
• Delta i skolens utviklingsarbeid
• Analysere og følge opp elevenes læring i de ulike fagene
• Sørge for at hver enkelt elev opplever utvikling, mestring og motivasjon
• Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
• Delta i og bidra til et lærende fellesskap og lærerteam ved skolene
• Fremme et godt skole-hjem samarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning
• Det er ønskelig med kompetanse i basisfagene og undervisningskompetanse fra mellomtrinnet
• Du har god kjennskap til IKT
• Du utøver god klasseledelse
• Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
• Du er en tydelig voksenperson med gode relasjonelle egenskaper
• Du er positiv, fleksibel med stor arbeidskapasitet og arbeidsglede
• Du er robust, løsningsorientert og omsorgsfull
• Du har godt humør og pågangsmot

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et støttende arbeidsmiljø og teamsamarbeid
• Et utviklende profesjonsfellesskap
• En flott og mangfoldig elevgruppe
• Engasjerte foresatte og et positivt FAU
• Systematisk kompetanseheving
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag
• Bedriftshelsetjeneste

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2%.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Om Sandefjordskolen

Sandefjord kommune har ca 62 000 innbyggere og 28 skoler, hvorav 6 er ungdomsskoler, 21 barneskoler og voksenopplæringen. Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked. Sandefjord kommune har høye forventninger til ledelse, ansatte og elever. Kommunen har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring.

Skolen har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt skolemiljø som fremmer trivsel og læring. Sandefjordskolen har fokus på sterke profesjonsfellesskap på tvers av skoler og internt på skolene. Velutviklede strukturer for samarbeid, støtte og veiledning på hvordan skolens praksis bidrar til elevenes læring og utvikling, er en viktig del av arbeidet på skolene. Sandefjordskolen har en delingskultur og tett samarbeid mellom skolene om implementeringen av Fagfornyelsen.

Digitale verktøy er en selvfølgelig del av det samfunnet vi lever i og den fremtiden elevene skal bli en del av. Det satses på å digitalisere undervisningen i stadig større grad, som pedagogisk og strategisk verktøy for økt læringsutbytte og i tråd med læreplanverket. Alle elever har enten egen ipad eller pc, samt tilgang til et bredt utvalg av digitale læremidler og ressurser. Sandefjordskolen benytter verktøy som Visma flyt, Zokrates, Office 365 og Teams. Skolen skal forberede elever til å bli aktive samfunnsborgere og arbeidstakere. Samarbeid, samhandling og læring skjer via digitale flater både i klasserom, ut mot foresatte og mellom ansatte.