Lignende stillinger
Det er ledig stilling som klinisk stipendiat SKO 1378 ved Klinikk for indremedisin og laboratoriefag, Campus Ahus. Arbeidssted for undervisning er Barne- og ungdomsklinikken, Akershus universitetssykehus. Stillingen er ledig fra 1. januar 2025.
Tilsettingen som klinisk stipendiat gjelder for en periode på fem år. Stillingen omfatter forskerutdanning tilsvarende tre år (60 % av stillingen) parallelt med undervisningsarbeid tilsvarende 2 år (40 %). Pliktarbeidet består av undervisningsarbeid (se under).
Undervisningsoppgavene til den kliniske stipendiaten vil i hovedsak bestå av «bedside» smågruppeundervisning av medisinstudenter i barnesykdommer. Den kliniske stipendiaten vil også kunne få oppgaver i forbindelse med planlegging og avvikling av eksamen, samt andre oppgaver knyttet til undervisning (som retting av pasientjournaler skrevet av studenter). Merk at undervisningsoppgavene vil kunne endres i henhold til det aktuelle behov til enhver tid.
Siktemålet for forskerutdanningen er en PhD grad. Alle kliniske stipendiater ved Det medisinske fakultetet er forpliktet til følge doktorgradsprogrammet for graden PhD ved Universitetet i Oslo. Den som tilsettes i stillingen som klinisk stipendiat må søke opptak på doktorgradsprogrammet senest tre måneder etter oppstart i stillingen.
Vedkommende vil være tilknyttet forskningsgruppen PAEDIA (PAEDIA - Pediatrisk forskergruppe Ahus - Institutt for klinisk medisin (uio.no)) ved Barne- og ungdomsklinikken, Ahus. PAEDIA driver forskning innenfor en rekke pediatriske subspesialiteter, men med særlig vekt på Long COVID og beslektede tilstander.
For informasjon om søknadsprosess og krav i forbindelse med søknad om opptak på Det medisinske fakultets PhD-program, vises det til følgende nettside:
http://www.med.uio.no/forskning/phd/soknad-opptak/slik-soker-du/
Det er ønskelig at utkast til forskningsprosjekt vedlegges søknad. Utkastet må inneholde overordnet problemstilling, metodebeskrivelse og tidsplan.
Søkeren kan knytte seg til et allerede etablert forskningsprosjekt ved Barne- og ungdomsklinikken, eller presentere sitt eget opplegg. Forskningsarbeidet skal forankres ved Campus Ahus men kan gjerne skje i samarbeid med andre institusjoner eller avdelinger. Søker må, i samarbeid med sin veileder, innen tre måneder etter oppstart i stillingen, ha utarbeidet en fullstendig prosjektbeskrivelse som skal vedlegges søknad om opptak på doktorgradsprogrammet.
Opptak til doktorgradsprogram er et vilkår for tiltredelse som stipendiat. Det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden. Formålet for utdanningsstillingen er at kandidaten skal oppnå en doktorgrad/PhD i løpet av stipendiatperioden.
Ved vurdering av søknadene blir det lagt vekt på utkastet til forskningsprosjekt og søkerens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre forskningsprosjektet og undervisningen.
Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning fram til doktorgrad som mål. Vi er interessert i kvalifiserte og motiverte søkere, og tilbyr kompetanseutvikling i et stimulerende akademisk miljø. Det er stor aktivitet og flere pågående prosjekter med behov for gode Phd kandidater.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen”. Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Det skal som hovedregel benyttes intervju i tilsettingsprosessen.
Se forskrift om ansettelsesvilkår, samt retningslinjer for ansettelse i stipendiatstillinger ved Universitetet i Oslo.
I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Klinikkleder Trygve Holmøy, e-post [email protected]
Professor Vegard Bruun Bratholm Wyller e-post [email protected]
Ved spørsmål om innlegging av elektronisk søknad og saksgang: Seniorkonsulent HR, Elise Bjørntvedt Øie, [email protected]