Om avdelingen og seksjonen

Norsk næringsliv går gjennom en omstilling som blant annet skal bidra til kutt i klimagassutslipp og en mer bærekraftig og sirkulær utvikling. Å utnytte potensialet som ligger i innovasjon og digitalisering er helt avgjørende for å realisere mulighetene for økt produktivitet, verdiskaping, grønn omstilling, utvikle nye forretningsmuligheter og åpne nye markeder for norske bedrifter. Næringspolitisk avdeling følger og utvikler rammevilkår og virkemidler for næringslivet. Avdelingen har et godt faglig og sosialt miljø, med rundt 50 ansatte fordelt på seks seksjoner. 

Seksjon for forenkling og etatsstyring har ansvaret for arbeidet med forenklinger for næringslivet. Forenklinger er viktig for å styrke næringslivets verdiskapingsevne, og oppnås gjennom ulike tiltak i en rekke departementer og underliggende virksomheter. Digitalisering er en sentral del av det videre forenklingsarbeidet. 

Seksjonen har ansvar for etatsstyringen av Brønnøysundregistrene, Norges geologiske undersøkelse, Justervesenet, Direktoratet for mineralforvaltning med Bergmesteren for Svalbard og Regelrådet. Etatene er sentrale virkemidler i næringspolitikken, og etatsstyring er en viktig oppgave for departementet. Den omfatter styring og oppfølging av underliggende virksomheter som er en del av statsforvaltningen. Seksjonen samarbeider med de øvrige seksjonene i avdelingen for å ivareta helheten i styringen. 

Arbeidsoppgaver

• bidra til økt digitalisering og forenklinger for næringslivet, i samarbeid med våre underliggende virksomheter, særlig Brønnøysundregistrene
• etatsstyring av Brønnøysundregistrene, for å sikre at virksomheten ivaretar sitt samfunnsoppdrag, bidrar til å oppnå mål og prioriteringer, utnytter tildelte ressurser effektivt, og opererer innenfor de lover, regler og rammer som er satt.  
• vurderinger, analyse og politikkutforming av tiltak og virkemidler på ulike områder innenfor etatsstyringen 
• budsjettkoordinering i avdelingen
• oppgavene vil innebære alt fra korte vurderinger av konkrete problemstillinger til større samfunnsøkonomiske vurderinger. 
• det er betydelig samarbeid og gode mulighet til å jobbe på tvers av avdelingens ansvarsområder. 

Andre oppgaver som ligger til seksjonens/avdelingens ansvarsområde kan også tilfalle stillingen.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi søker deg som har følgende bakgrunn:

Vi søker etter en medarbeider med høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innenfor samfunns- eller bedriftsøkonomi. For stillingen som rådgiver kreves det som hovedregel minst to års relevant arbeidserfaring. For stillingen som seniorrådgiver kreves det som hovedregel minimum fire års relevant arbeidserfaring. Erfaring og kompetanse innenfor budsjett- og etatsstyring, og oppfølging av større digitalisering-/forenklingsprosjekter, teller positivt. 

Vi søker deg med følgende egenskaper:

Vi ser etter personer med gode samarbeidsegenskaper som blir motivert av å forberede og iverksette politiske beslutninger. Videre leter vi etter deg som har god tallforståelse og analytiske ferdigheter, og som evner å benytte dette i reelle problemstillinger. Du må være initiativrik, selvstendig og ha høy arbeidskapasitet og kunne håndtere flere saker parallelt. Søkeren må være sterk i skriftlig og muntlig formidling, og ha evne til å arbeide strukturert og effektivt. Vi legger stor vekt på høy faglig kvalitet og analytiske egenskaper.

Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt.

Det vil bli foretatt en vurdering av stillingskode gitt søkerens kompetanse og bakgrunn. Dette vil avgjøres gjennom intervjurunden og i innplassering ved ansettelse. 

Vi tilbyr

• fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver.
• stillingskode- og lønnsinnplassering vurderes ut fra kvalifikasjoner og erfaring innen spennet: 548 600 – 700 000 kr i året for rådgiver, 657 300 kr – 900 000 kr i året for seniorrådgiver. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• kompetanseutvikling og faglig oppdatering
• fleksibel arbeidstidsordning og betalt overtid
• mulighet til trening i arbeidstiden
• god låneordning til bolig og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
• kontorsted: Kongens gate 8, i Oslo sentrum

Praktisk informasjon

Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsdirektør Solveig Brekke Skagen på tlf. 971 87 882 eller e-post [email protected]. 

Søknad sendes elektronisk via linken «Søk stillingen» på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdannelse og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet og vitnemål og attester må vedlegges.

Søknadsfrist: 2. mai 2025

Annet
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet søkerlister. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om søkere har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Anmodninger om unntak fra offentlig søkerliste må derfor begrunnes konkret og grundig, slik at departementet har et godt grunnlag for å foreta vurderinger om unntak i henhold til offentleglova § 25. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Alle søkere til stillingen har også krav på innsyn i en utvidet søkerliste, jf. forvaltningslovforskriften § 15, så vi ber om at det ikke legges inn opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i portalens CV.