Innledning

Vi har ledig en 100% stilling som vegingeniør ved avdeling for kommunalteknikk. Dette er en spennende stilling med stor variasjon i arbeidsoppgaver. 

Vi søker deg som har erfaring innen veg og samferdsel.

Avdeling for kommunalteknikk har i dag 34 ansatte, og har ansvaret for veg, vann og avløp, samt drift av park og anlegg. Avdelingen er lokalisert med administrasjon på rådhuset, driftsavd. for veg, grønt og vann på Draka og driftsavd. for avløp på Fjellfoten RA.

Stillingen er organisert under kommunalområdet Samfunn og miljø i avdeling for kommunalteknikk. Kommunalområdet omfatter også avdelingene Plan, Byggsak, Landbruk, Geodata og eiendomsskatt, samt virksomheten bygg og eiendom.

Vi er en liten, kreativ og effektiv organisasjon, og vi setter pris på humør, arbeidsglede og omsorg for hverandre. 

 Arbeidsoppgaver

• Ansvar for forvaltning og drift av kommunens vegnett
• Oppfølging av skiltplaner, skiltvedtak, avkjøringssøknader, gravesøknader, veilysanlegg etc.
• Arbeid med trafikksikkerhets- og samferdselsplaner
• Tett samarbeid mellom fagmiljøene innen avdelingen.
• Tett dialog med avdelingene innen kommunalområdet
• Saksbehandling innenfor området
• Kontroll og oppfølging av konsulenter, entreprenører og andre tjenester
• Kontroll og attestasjon av fakturaer innenfor eget ansvarsområde
• Uttalelser til reguleringsplaner
• For øvrig delta i avdelingens/kommunalområdets arbeidsoppgaver ved behov.

 Kvalifikasjoner

• Du bør ha utdannelse på høyskolenivå. minimum 3 år innenfor tekniske og/eller naturvitenskapelige fag
• Lang og særlig relevant praksis kan kompensere for utdanningskravet
• Generelt gode datakunnskaper
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Erfaring innen vegforvaltning
• Erfaring innen offentlig forvaltning og/ eller prosjektledelse
• Kjennskap til kartverktøy
• Kjennskap til lover, forskrifter og regelverk knyttet til stillingen
• Planfaglig kompetanse er fordel

 Personlige egenskaper

• Du er engasjert og trygg innenfor fagfeltet, og gjør egene faglige vurderinger
• Du er løsningsorientert og samarbeider godt med andre, både internt og eksternt
• Du inspirerer andre og tenker kreativt
• Gjennom gode kommunikasjons- og samarbeidsevner bidrar du til en positiv utvikling av avdelingen
• Du har evne til å arbeide slvstendig innen gitte tidsrammer, er strukturert og har god arbeidskapasitet

Personlig egnethet vektlegges.

 Vi tilbyr 

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver med store påvirkningsmuligheter
• Relevante kurs
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

 Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

 

Velkommen som søker!

 

Link til søknadsskjema: Søk her