Har du interesse for og vil bidra til kvalitets- og forbedringsarbeid i fødeavdelingen ved OUS samt arbeide med samhandling? Nå har du mulighet til å være med å utvikle en ny og betydningsfull seksjon ved Norges største fødeavdeling.

Fødeavdelingen ved Oslo universitetssykehus har ledig en stilling for spesialrådgiver i seksjon for kvalitet og samhandling. Stillingen er fast og i fulltid.

Som spesialrådgiver vil du arbeide med kvalitets- og forbedringsarbeid gjennom forbedringsprosjekter og ved å oppdatere og utarbeide faglige prosedyrer i et tverfaglig samarbeid. Videre står oppfølging av avvik og henvendelser fra fødeavdelingens brukere sentralt i forbedringsarbeidet. Seksjonen ivaretar samhandling både med fødeavdelingens interne og eksterne samarbeidspartnere. 

Fødeavdelingen er nylig omorganisert og seksjon for kvalitet og samhandling er en ny seksjon. Seksjonen vil ha en sentral rolle i fødeavdelingen. Vi står foran en spenndende tid hvor vi skal skape og videreutvikle en bærekraftig organisasjon. Vi ønsker oss av den grunn en medarbeider som som verdsetter godt medarbeiderskap og som evner å bygge relasjoner og nettverk i sykehus. Ved å inneha et bruker- og pasientorientert perspektiv i ditt helhetlige arbeid, bidrar du til å forme fremtidens helsetjenester.

Fødeavdelingen tilhører Kvinneklinikken ved Oslo universitetssykehus. Vi er Norges største fødeavdeling med omlag 8500 fødsler i året. Avdelingen er faglig ledende innenfor fagfeltet obstetrikk. Frem til 2031 vil fødeavdelingen være lokalisert ved Ullevål sykehus og Rikshospitalet. Oslo universitetssykehus er lokal sykehus for bydeler i Oslo, regionsykehus for Helse Sør-Øst og har nasjonalt ansvar for enkelte pasientgrupper. I årene fremover er fødeavdelingen  i en spennende utviklingsprosess. I 2031 skal fødeavdelingen flytte inn i nye sykehusbygg ved Aker sykehus og Rikshospitalet. Ved vår fødeavdeling er det et godt og inkludrende arbeidsmiljø hvor du gis gode muligheter for faglig utvikling.

Vår visjon er: Med kompetanse, forskning og omsorg - gir vi den beste helsehjelpen i svangerskap, fødsel og barsel.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Delta i samhandling internt og eksternt. Herunder gjennomføring av prosesser inn i Nye OUS, samt ivareta samhandling med eksterne samarbeidspartnere som Oslo kommune, utdanningsinstitusjoner og andre helseforetak.
• Kommunikasjon internt og eksternt, samt innholdet i de til en hver tid gjeldende kommunikasjonskanaler og pasient- og pårørendeopplæring.
• Følge opp aktiviteter i styringssystemet og tilhørende prosesser.
• I samarbeid følge opp fødeavdelingens handlingsplan samt rapportere resultater.
• Lede arbeid med kontinuerlig forbedring, HMS og beredskapsledelse.
• Koordinere undervisning/ veiledning av studenter.
• Rekrutteringsstøtte til fødeavdelingens seksjoner.
• Resurssperson innen IKT-systemer, EPJ (elektronisk pasientjournal) og MTU. Gjennomføre prosesser knyttet til dette.
• Felles innkjøp for avdelingen.
• Oppfølging av eksterne forskningsmidler og prosjekter med øremerkede midler, herunder også økonomisk utvikling i prosjektet. 

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på høyskole- og universitetsnivå. Det er en stor fordel å inneha erfaring fra klinisk arbeid som jordmor i fødeavdeling.
• God faglig forståelse og kunnskap innen flere av seksjonens ansvarsområder.
• God kjennskap til kvalitetsarbeid og samhandling.
• Gode samarbeidsevner - og kommunikasjonsevner.
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Høy digital modenhet og erfaring med digitale verktøy og systemer.
• Prosjektledererfaring/ - utdanning.
• God organisasjonsforståelse og god gjennomførings- og omstillingsevne. 

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn.

Personlige egenskaper

Hvem er du? 

• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
• Du har god evne til å lede, beslutte, gjennomføre og sikre gode resulater.
  
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling, samt bidrar til utvikling av seksjon for kvalitet og samhandling.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Hanne Knutsen, Ass avdelingsleder, +4799216546
Elin Sommer Landsend, Seksjonsleder, +4795101525

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 4954934377
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.06.2025
Søknadsfrist: 11.05.2025