Er du en erfaren fagperson innen tariff og arbeidsrett som ønsker en nøkkelrolle i en voksende og dynamisk virksomhet? Trives du i skjæringspunktet mellom tariffavtaler, forhandlinger og operativ drift? Da kan denne rollen være perfekt for deg! Stillingen krever dybdekunnskap om tariffavtaler innen industrien, kombinert med god økonomisk forståelse og evnen til å finne balanserte løsninger for både virksomheten og de ansatte.
På vegne av fem IKM-selskaper, med totalt rundt 400 ansatte, søker vi nå en fagansvarlig innen tariff og arbeidsvilkår. IKM Elektro, IKM Karsten Moholt, IKM Teknor, IKM Elektrodrift og EX-Tech System ser herved etter sin "Tariff-guru".
Hva kan vi tilby?
- En unik mulighet til å jobbe med tariff på tvers av flere selskaper, noe som gir dyp innsikt i arbeidsrett og forhandlinger.
- En strategisk og påvirkningsrik rolle hvor du kan gjøre en reell forskjell.
- En variert og utfordrende arbeidshverdag med bred kontaktflate og faglig utvikling.
- Ansvar for tariffavtaler, særavtaler og lønnsforhandlinger, med mulighet til å påvirke både operativt og strategisk.
- En vekstorientert organisasjon der du kan utvikle deg sammen med oss.
- Kort vei til beslutninger i en åpen og uformell kultur.
- Høy grad av fleksibilitet og selvstendighet i stillingen
Dine ansvarsområder:
- Forhandling, tolkning og implementering av tariffavtaler og særavtaler, samt sikre etterlevelse av tariffregler for både ledelse og ansatte.
- Planlegging og gjennomføring av årlige lønnsforhandlinger og arbeide for harmonisering av lønns- og arbeidsvilkår mellom selskapene.
- Oppdatere og videreutvikle særavtaler, personalhåndbøker og tydelige instrukser for flere selskaper.
- Utvikle effektive arbeidstids- og rotasjonsordninger (ATO) i tett samarbeid med ansatte og ledelsen.
- Tett dialog med både arbeidsgiverorganisasjoner (NHO og Norsk Industri) og arbeidstakerorganisasjoner (Fellesforbundet, NITO og El & IT)
- Bistå i komplekse HR-saker og fungere som en selvstendig problemløser med høy grad av kreativitet.
Vi ser etter deg som:
- Har erfaring fra tariffarbeid, enten fra industri, arbeidsgiverorganisasjoner eller fagforeninger.
- Har høy grad av selvstendighet og kreativitet i problemløsning.
- Har god økonomisk og juridisk forståelse.
- Kan kommunisere klart og tydelig om komplekse temaer.
- Evner å se både arbeidsgivers og arbeidstakers perspektiv og finne balanserte løsninger.
- Har solide kunnskaper om AML.
Arbeidssted: Forus, Stavanger eller Bergen.