Selnes skole har fra 1. august 2025 to ledige stillinger som fagledere ved skolen. Vi søker to fagledere som skal komplettere skolens lederteam sammen med rektor og SFO-leder. Vi søker etter skoleledere som er ambisiøse på skolens vegne, har stort engasjement for elevenes faglige og sosiale læring, og for å utvikle skolens profesjonsfellesskap. Vi søker deg som er faglig sterk, liker planarbeid og organisering av virksomhet, er utviklingsorientert, selvstendig og samarbeidende. Du må trives i en til tider hektisk arbeidssituasjon.
Arbeidsoppgaver
Faglederne skal sammen med rektor og SFO-leder dele ansvaret for pedagogisk utviklingsarbeid i skole og SFO, administrative oppgaver, daglig drift og personaloppfølging. Det vil også kunne tillegges undervisning i stillingene. Per i dag er det ønskelig å organisere de to stillingene som henholdsvis fagleder 1.-3. trinn med overordnet pedagogisk ansvar for SFO, og fagleder 4.-7. trinn. Endelig organisering av skolens ledergruppe og fordeling av arbeidsoppgaver vil fastsettes på bakgrunn av kompetansen til de som tilsettes i stillingene. Skriv gjerne kort i søknaden om dine faglige preferanser og interesseområder.
Stillingene skal dekke følgende arbeids- og ansvarsområder:
- Planlegging og drift av skolen, inkludert fraværshåndtering og timeplanlegging.
- Bidra til å etablere egne systemer for kvalitetsoppfølging
- Følge opp og utvikle skolens deltagelse i ulike utviklingsprosjekter.
- Følge opp og kvalitetssikre Selnes skole som arena for lærerstudentpraksis.
- Personaloppfølging; veiledning og nærværsarbeid.
- Saksbehandling iht. gjeldende lov- og regelverk
- Medvirke i skolens HMS-gruppe.
- Individuelt tilrettelagt opplæring, herunder samarbeid med foresatte og eksterne aktører som utgjør laget rundt den enkelte elev og skolen som organisasjon.
- Læringsmiljø og elevers rett til trygt og godt skolemiljø.
- Planlegge og tilrettelegge skoleutvikling og kvalitetsutvikling.
- Planlegge undersøkelser og følge opp resultater.
- Koordinere og tilrettelegge for god overgang mellom barnehage, skole og ungdomsskole.
- Planlegge, delta og bidra i et lærende profesjonsfellesskap på skolen.
Ansvarsområdene er ikke uttømmende og kan endres ut fra tilsettingsprosessen, lederteamets sammensetning og skolens behov.
Kvalifikasjoner
- Kompetanse til å undervise i grunnskolen og minimum tre års erfaring fra undervisning i grunnskolen.
- God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
- Gode digitale ferdigheter.
Det er også ønskelig, men ikke et krav, at du har:
- Ledererfaring og formell lederutdanning.
- Kompetanse og erfaring fra timeplanarbeid.
- Prosjekterfaring.
- Kartleggingskompetanse i forbindelse med individuelt tilrettelagt undervisning.
- Erfaring med organisering av individuelt tilrettelagt opplæring.
- Erfaring med ledelse av utviklingsarbeid.
- Erfaring med veiledningsarbeid.
- Kjennskap til relevante lover og forskrifter, som eksempelvis opplæringsloven, forvaltningsloven og læreplanverket, samt kommunale planer som er førende for skolens arbeid.
Personlige egenskaper
- Du må kunne lede og håndtere krevende situasjoner.
- Du må kunne jobbe selvstendig og systematisk
- Du må kunne gjennomføre det du setter deg fore.
- Du må være strukturert, ryddig og punktlig.
- Du må kunne anerkjenne, støtte, veilede og utfordre ansatte og øvrige samarbeidspartnere.
- Du må være robust og kunne stå i utfordrende situasjoner med til tider høy arbeidsbelastning
- Du må ha god relasjonskompetanse, gode samarbeidsevner og et positivt og inkluderende syn på elever, foreldre, ansatte og øvrige samarbeidspartnere.
- Du må kunne jobbe fleksibelt, effektivt og være beslutningsdyktig.
- Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
Vi tilbyr
- En spennende og variert arbeidshverdag sammen med dyktige kolleger og flotte elever.
- Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. pensjons- og forsikringsordninger.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Vi er et humørfylt kollegium i utvikling som vi er veldig stolte av.
- Godt arbeidsmiljø med engasjerte og støttende kollegaer.
- Ordnede pensjons- og forsikringsordninger.
- Lønn etter gjeldende avtaler.
- Bedriftshelsetjeneste.
- Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
Annet
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
- Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven fremlegges.
- Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
- Du kan regne med at det til tider regne med en hektisk arbeidssituasjon der en må være fleksibel i forhold til arbeidstid.
- Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
- Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
- Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
Kontaktinformasjon
Ann-Jorunn Kristiansen, Rektor, +47 41 21 20 82
Arbeidssted
Nisevegen 52
9100 Kvaløysletta
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 4941252762
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 06.04.2025