Norsk forening mot støy (Støyforeningen) søker ny leder etter nåværende generalsekretær som ønsker å fratre etter mer enn ti år. Generalsekretæren skal ha den strategiske og daglige ledelse av foreningens kontor. Rollen gir stillingsinnehaver mulighet til utøve ledelse på et høyt nivå i en etablert miljøorganisasjon som forener medlemsinteresser opp mot et sterkt samfunnsansvar på sitt miljøområde.

Hva vi ser etter

1. Kvalifikasjoner:

   • Erfaring fra arbeid rettet mot samfunnspolitikk, gjerne fra næringsorganisasjoner, offentlige etater, politiske organisasjoner eller media.

   • Fortrolig med tekniske tema.

   • God innsikt i politiske beslutningsprosesser, påvirkningsarbeid, og

     kommunikasjonsvirkemidler.

   • Ledererfaring.

   • Godt relevant nettverk.

   • Gjerne høyere utdanning på masternivå. Relevant yrkeserfaring tillegges også stor vekt.

   • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

     
     

     Personlige egenskaper:

     • Selvstendig, strategisk med et helhetlig perspektiv og svært god vurderingsevne.

     • Initiativrik, kreativ, samarbeids-og løsningsorientert.

     • Analytisk, systematisk, flink til å prioritere, trives med komplekse problemstillinger og får raskt overblikk.

     • Høy faglig og personlig integritet.

     • Trygg, tillitsvekkende, robust og med godt humør og stor arbeidskapasitet.

Arbeidsoppgaver

Som generalsekretær må du trives med å stå i en interessant og krevende posisjon, evne å planlegge og handle langsiktig, og bidra til å utvikle organisasjonen i tråd med samfunnsutvikling, besluttede vedtak og medlemmenes ønsker.

Du handler på vegne av styret, sakkyndig utvalg, og temagrupper i foreningen, og må kunne samarbeide og ha et positivt menneskesyn.

Ansvar/arbeidsopgaver:

• Lede og utvikle Støyforeningen til å møte forventninger nedfelt i foreningens vedtekter og satsingsområder, og lede utviklingen videre som viktig sentral nasjonal aktør i arbeidet med å forebygge og redusere støy.

• Sikre at foreningen arbeider i tråd med styringssignaler fra styre og årsmøte.

• Arbeide med problemstillinger knyttet til samfunnsutvikling, infrastruktur, støy, helse og menneskerettigheter.

• Redaktøransvar for foreningens informasjonskanaler samt særskilte

  kommunikasjonstiltak.

• Utarbeide policydokumenter, innspill og høringsuttalelser vedr. støy og samfunnsplaner.

• Oppfølging og utvikling av egne medarbeidere.

• Ansvar for økonomi, rapportering, administrative rutiner og medlemspleie.

Vi tilbyr

Lønn: stillingen avlønnes nå etter lønnstrinn 61 i statens regulativ.