Lignende stillinger
Vi har ledig 2 x 100 % st fast og 1 x 75 % st. fast som barnesykepleier/sykepleier, med arbeid p.t hver tredje helg, samt to ekstra helger i året.
Faste stillinger er ledige f.o.m høsten 2025. Tiltredelse etter avtale.
Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig andre stillinger/annen stilling, med muligheter for vikariater.
Vi søker engasjerte barnesykepleiere og sykepleiere med hjerte for barnefaget. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker med fleksiplan, og ansatte oppfordres til å komme med forslag i ønsketurnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig. 100 % av våre medarbeider sa i medarbeiderundersøkelsen i 2023 at de ville si til en venn at Barne- og ungdomsavdelingen i Arendal er et godt sted å jobbe!
Om avdelingen:
Barne- og ungdomsavdelingen ved Sørlandet sykehus Arendal (SSA) er en del av Klinikk somatikk. Vi har Barne- og ungdomspost, barne- og
ungdomspoliklinikk, Habiliteringstjeneste for barn og ungdom (HABU) og Regional
Kompetansetjeneste - Medfødte Russkader (RK-MR).
Vi har funksjonsfordeling på ulike pediatriske fagområder utover generell pediatri med akuttmottak for vårt opptaksområde.
Våre funksjonsfordelte områder er avansert epilepsiutredning og -behandling, kompleks gastroenterologi/IBD, spiseteam, hyposensibilisering, stabilisering av akutt syke nyfødte, samt utredning for
barn med medfødte russkader. Vi ligger blant topp tre nasjonalt i forhold til
behandling og oppfølging av barnediabetes.
Ved ansettelse vil du få muligheten til å utføre oppgaver i sengepost, dagpost og poliklinikk.
Vi ønsker oss flere spesialutdannede sykepleiere, eller sykepleier fortrinnsvis med erfaring fra arbeid med syke nyfødte og barn.
Sjekk ut vår instagram-profil HER.
Barne- og ungdomsposten har sengepost, dagpost og poliklinikk
Hos oss vil du
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.
Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.
Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.