Psykiatrisk poliklinikk er dedikert til å tilby helhetlig og kvalitetsorientert behandling til våre pasienter. Vi søker nå en engasjert og dyktig medarbeider som kan bidra til både samhandling med samarbeidspartnere samt utvikling av psykoedukative kurs.

I DPS Fredrikstad har vi 2 poliklinikker, en allmennpsykiatrisk poliklinikk, og en gruppepoliklinikk. I tillegg har vi et akutt team og en døgnseksjon med 18 sengeplasser. Opptaksområdet er Fredrikstad og Hvaler kommune med  85.000 innbyggere. Poliklinikkene har 34 fagstillinger bestående av psykologspesialister, psykologer, psykiatere, LIS og høyskoleutdannede med videreutdanning. Vi har også et FACT team i samarbeid med TSB og Fredrikstad kommune. Vi er et DPS med et godt faglig og sosialt miljø. Vi holder til sentralt i Fredrikstad, nær jernbanestasjonen. Vi er en del av Fredrikstadklinikken i tillegg til DPS, inneholder TSB poliklinikk, LAR og BUPP.

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Arbeidsoppgaver

• Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen, være et bindeledd mellom DPS, Kalnes, Fastleger, Fredrikstad- og Hvaler kommune samt pasienter/pårørende
• Delta i inntaksteam
• Delta i samarbeidsmøter
• Elektronisk dokumentasjon 
• Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
• Skape sømløse pasientforløp ved å være et bindeledd mellom samarbeidspartnerne
• Sikre god kommunikasjon og koordinering mellom ulike aktører i behandlingsprosessen
• Utvikle og implementere strategier for effektiv samhandling
• Utvikle og implementere psykoedukative kurs for pasienter med ulike psykiske lidelser
• Tilpasse kursinnhold basert på pasientenes behov og tilbakemeldinger
• Evaluere og forbedre kursene kontinuerlig for å oppnå best mulig effekt

Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning i psykisk helsearbeid
• Erfaring fra arbeid med pasienter med psykiske lidelser vektlegges
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips Arena
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Erfaring med utvikling og gjennomføring av kurs eller opplæring
• Erfaring med samhandling og koordinering mellom ulike aktører er en fordel
• Erfaring med bruk av digitale verktøy for kursutvikling og -gjennomføring

Personlige egenskaper

• Proaktiv og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Et stimulerende og faglig utfordrende arbeidsmiljø.
• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving.
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Randi Otilie Maarud, Seksjonsleder, +47 468 53 854

Arbeidssted

Cicignongata 19
1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 4966646801
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.06.2025