Lignende stillinger
To vikariater som førstelektor (SKO 1198) i filosofi på et år med mulighet for forlengelse, er ledige ved Institutt for filosofi, idé- og kunsthistorie og klassiske språk, Universitetet i Oslo. Den eller de som tilsettes, må ha evne og vilje til å undervise på alle nivåer i filosofi. Det aller meste av undervisningen vil være tilknyttet examen philosophicum (exphil). Tiltredelse senest 1.1.2025.
Stillingen er en undervisningsstilling som er tillagt 75 % undervisning, 19 % faglig utviklingsarbeid og 6 % administrasjon. Den som ansettes, skal kunne delta i undervisningen og eksamensarbeid og påta seg administrative oppgaver etter gjeldende bestemmelser.
Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:
I rangeringen av kvalifiserte søkere trekkes hele bredden av kvalifikasjoner inn og vurderes eksplisitt. Ved ellers like kvalifikasjoner kan det bli lagt vekt på søkers faglige profil og mulighet til å undervise på områder der filosofiprogrammene har eller vil få undervisningsbehov.
De som rangeres forventes å bidra til at målsettingen i UiOs strategiske plan om "å utvikle UiO til et internasjonalt toppuniversitet – hvor forskning, utdanning, formidling og innovasjon skal virke sammen på sitt beste" realiseres.
Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Det er viktig at søker i søknaden beskriver og dokumenterer sine kvalifikasjoner i forhold til kunngjøringstekstens bredde av kvalifikasjoner gjennom konkrete eksempler.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “søk stillingen”.
Det benyttes intervju og prøveforelesning i ansettelsesprosessen.
Innenfor sin normale arbeidsplikt og i samsvar med sin faglige kompetanse kan den som ansettes også bli pålagt arbeid utenfor sitt institutt. Ansettelsen skjer med forbehold om de endringer i fagområde og arbeidsoppgaver som arbeidsgiver måtte bestemme.
I henhold til Offentleglova § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
For spørsmål om stillingen:
Førstelektor og undervisningsleder Eirik Welo
For spørsmål om søknadsprosessen:
HR-konsulent Anders Rykke