Det er p.t ledig en fast stilling som forebygger, Karmøy politistasjon. Stillingen er plassert på forebyggende og patruljeseksjonen, direkte underlagt seksjonsleder. 

Vi ber søkere om å sende  søknad,  CV og attester via "Søk på stillingen" og at det lastes opp vitnemål fra Politi(høg)skolen. Vedlagte karakterskjema  må fylles ut og vedlegges søknaden. Vedlegg skal lastes opp enkeltvis i pdf format. 

Søknader uten vedlagte vitnemål (karakterutskrift) og attester vil ikke bli vurdert. 

Arbeidsoppgaver

• Bidra i SARA/PATRIARK saker
• Gjennomføre bekymringssamtaler
• Delta i ungdomsoppfølgning
• Gjennomføre foredrag og delta på foreldremøter
• Pårørendekontakt
• Gjennomføre andre pålagte arbeidsoppgaver
• Utføre patruljetjeneste integrert liste hver 3.helg og ellers ved behov
• Kandidater må være forberedt på å bli omdisponert mellom ulike fagdisipliner og mellom dagtidstjeneste og turnustjeneste
  

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

• Bestått politiskole/politihøgskolen
• Være IP-4 godkjent eller kunne bli det

Ønskelige:

• Erfaring fra forebyggende avsnitt/fagområde
• Relevante kurs og relevant utdanning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Løsningsorientert og selvstendig
• Stor arbeidskapasitet, fleksibel og initiativrik
• Motivasjon for å jobbe med fagområdene vektlegges
• Gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vektlegges

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  
• Stillingen lønnes som SKO 1462 politibetjent 3 fra kr. 526.500,- brutto pr. år / SKO 1460 politibetjent 2 fra kr. 468.500,- brutto pr. år / SKO 1458 politibetjent 1 fra kr. 432.800,- brutto pr. år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info)  
  
  

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Odd Helge Åkset, 91677826

Arbeidssted

Grensegaten 1
4250 Kopervik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Vest politidistrikt

Referansenr.: 4865708397
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.10.2024