Brunvoll har en tydelig ambisjon om å være en ledende aktør på bærekraft innen maritim næring, og søker nå etter en medarbeider som skal ha dette som fagfelt. Du skal være en aktiv bidragsyter til at vi når våre strategiske mål, samtidig som du skal utfordre oss og sørge for at vi er langt fremme innenfor et felt som er i rivende utvikling.

Rollen rapporterer direkte til Manager HSE og indirekte til Konsernsjef. 

Arbeidsoppgaver

• Bistå med utarbeidelse og kvalitetssikring av bærekraftsrapportering i henhold til CSRD, ESRS og EUs Taksonomi
• Bistå i vår reise mot medlemsskap i SBTi (Science Based Target Initiative)
• Tverrfaglig samarbeid med andre avdelinger og selskaper i konsernet for å samle inn nødvendig data og informasjon til rapporteringen
• Sikre etterlevelse av gjeldende rapporteringskrav i henhold til relevante bærekraftsstandarder og regelverk
• Koordinere og lede bærekraftsprosjekter
• Gjennomføre opplæring om relevante regelverk og bærekraftig praksis i konsernet
• Videreutvikling av rutiner og dokumentasjon innen ESRS og EUs taksonomi, samt systemer og verktøy innen bærekraftsrapportering
• Utarbeide beslutningsunderlag for konsernledelsen
• Kontakt med revisor og eksterne samarbeidspartnere
• Følge opp leverandører i henhold til kravene i åpenhetsloven
• Videreutvikling av selskapets policies og prosedyrer

 Kvalifikasjoner

• Bærekraft og bærekraftsrapportering (CSRD, Åpenhetsloven m.m.)
• Internkontroll og ISO-standarder
• Relevant utdanning innen økonomi, bærekraft, miljøledelse, samfunnsansvar eller lignende. Det vil være en fordel om du har erfaring med dataanalyse eller prosjektarbeid.
• Du er godt kjent med de europeiske standardene for bærekraftsrapportering (ESRS)
• Kjennskap til EUs Taksonomi er en stor fordel
• Erfaring med rapporteringsverktøy og god systemforståelse
• God kommunikator med sterk muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Gode Excel-kunnskaper

Personlige egenskaper

• God kommersiell forståelse og engasjement for bærekraft
• Analytisk, strukturert, selvstendig og nøyaktig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert og motiveres av kontinuerlig forbedring

Vi kan tilby

• Vi tar "tempen" på vårt arbeidsmiljø en gang i måneden og kan vise til et veldig godt arbeidsmiljø
• Høyt kompetente og motiverte kollegaer
• Gode utviklingsmuligheter i et internasjonalt, utfordrende og krevende miljø
• Solid, kreativ og kunnskapsrik bedrift
• Konkurransedyktig lønns-, pensjons- og forsikringsordning
• Helseforsikring
• Støtte til medlemskap i treningssenter
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Bedriftshytte på Oppdal og leiligheter på Strandafjellet
• Mulighet for å låne båt og kajakk
• Kantine
    

Oppstart: Etter avtale

Søknadsfrist: 19. januar 2025

Arbeidssted: Arbeidssted er ved vårt hovedkontor i Molde. Noe reising til våre fire andre lokasjoner må påregnes. 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.