Lignende stillinger
Institutt for pedagogikk ved Fakultetet for utdanningsvitenskap, Universitetet i Oslo, har for tiden en ledig stipendiatstilling for en fireårsperiode innen området demokrati, barn og representasjon.
Prosjektet skal bidra til å undersøke hvordan mangel på representasjon bidrar til marginalisering av barn i sårbare grupper, ved å innpasse tverrfaglig innsikt fra pedagogisk filosofi, kulturpsykologi og humaniorastudier innen spesialpedagogikk og helse. Gjennom analytisk-hermeneutiske metoder skal prosjektet utforske forståelsesrammer og strategier for å anerkjenne og forsterke barns stemme som legitime sosiale aktører. Prosjektet fokuserer spesielt på de systemiske ulikhetene som omgir barn i sårbare grupper, inkludert barn med spesielle behov.
Stipendiaten vil være en del av forskergruppen Humaniorastudier i pedagogikk (HumStud) ved Institutt for pedagogikk, Universitetet i Oslo (UiO). Stillingen er knyttet til HumStuds tematiske forskningsområde Demorep (Democracy, children and representation) som skal fremme banebrytende og tverrfaglig kunnskap om utfordringer knyttet til barns representasjon i Norge. Stillingen gir muligheter for å delta i et nordisk og internasjonalt forskernettverk og samarbeide med forskere fra hele verden.
(se mer her: Democracy, Children and Representation - Department of Education og HumStud .)
Ansettelsen gjelder for en periode på 4 år med 25 % tid avsatt til annet karrierefremmende arbeid. Dette vil bestå av undervisning, sensurarbeid og forskningsassistanse.
Opptak til doktorgradsprogram er et vilkår for ansettelse i stilling som stipendiat. Det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden. Formålet for utdanningsstillingen er at kandidaten skal oppnå en doktorgrad/PhD i løpet av stipendiatperioden.
For mer informasjon, se nettside: (https://www.uv.uio.no/forskning/phd/)
Søkere må tilfredsstille kravene for opptak til fakultetets ph.d.-program. Dette inkluderer:
Ved vurdering av søknader vil det bli lagt vekt på kandidatens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre både forskerutdanningen og forskningsprosjektet, i særdeleshet:
Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.
Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.
Søknaden skal skrives på norsk eller et skandinavisk språk, eller engelsk.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen”. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Det skal som hovedregel benyttes intervju i tilsettingsprosessen.
Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven, Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo.
Ingen kan ansettes i mer enn en åremålsperiode som stipendiat ved UiO.
I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.