Er du en HR-profesjonell som ønsker å bidra med din kompetanse og skape positive endringer i arbeidsmiljøer? Vi søker nå talenter innen HR til ulike oppdrag hos våre kunder! Oppstart er ønsket snarest, så det er en fordel om du kan starte raskt. 

Som HR-rådgiver vil du være en nøkkelperson for ansatte og ledere, med mulighet til å utvikle HR-prosesser og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Din rolle vil omfatte:

• Førstelinje-support for ansatte
• Rådgivning og veiledning i personalsaker og arbeidsrelaterte spørsmål, inkludert sykefravær, tvistesaker og drøftelsesmøter 
• Administrasjon av kontrakter, ansattedata og dokumentasjon
• Oppdatering av personalhåndbøker og retningslinjer
• Sikre at HR-prosedyrer følger gjeldende regelverk
• Internkommunikasjon
• Rekruttering og employer branding

Hvem vi ser etter:
Vi ønsker å høre fra både erfarne HR-profesjonelle og nyutdannede med interesse for å lære og vokse i rollen. Du er strukturert, engasjert og samarbeider godt med mennesker. Du er ikke redd for å brette opp ermene, ta tak i utfordringer og håndtere komplekse oppgaver. En positiv og løsningsorientert tilnærming er essensiell, og du er rask til å bygge tillit hos både ansatte og ledere.

Arbeidssted: 
Oppdragene vil variere i lokasjon og bransje.

Varighet på vikariatet: 
Oppdragene kan være av ulik varighet.

Vi tilbyr fast ansettelse i Randstad AS, hvor du vil bli leid ut til oppdragsgiver i oppdragsperioden. Som ansatt hos oss blir du en del av verdens største HR-selskap. Dette gir deg en inngangsport til et stort nettverk av selskaper i ulike bransjer og industrier. Gjennom jevnlig oppfølging vil vi sikre deg trygge og gode arbeidsforhold slik at din trivsel blir ivaretatt. 

Vi ser frem til å høre fra deg og diskutere hvordan din erfaring, kompetanse og interesse kan passe inn i våre oppdrag.

Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte ansvarlig rekrutteringsrådgiver.