Digital Transformasjon

Havforskningsinstituttet (HI) er Norges ledende forskningsinstitutt for hav- og marin forskning, med et stort engasjement for å bevare og beskytte våre hav, kystområder og marine økosystemer. Vår visjon er kunnskap for fremtidens hav, og data er selve livsnerven i vår forskning, overvåkning og rådgivning. 

Vi er i starten av en digital transformasjon, hvor vi i stor skala skal ta i bruk nye teknologier som autonome undervannsdroner, glidere, undervannsroboter, satellitter og andre sensorer i havet. Til dette trenger vi nye og flere perspektiv, ny teknologi, konkrete endringer og en vilje å gjøre en forskjell. Enkelt sagt, men i virkeligheten en kompleks oppgave å løse. Som et ledd i denne digitale transformasjonen rekrutterer vi nå til Virksomhets arkitekt team og er på utkikk etter en Løsningsarkitekt

Om stillingen                                           HI Digital

Vi søker etter en Løsningsarkitekt til vårt nye Virksomhetsarkitekt team. Som løsningsarkitekt vil du arbeide på tvers av alle de digitale løsningene som HI utvikler. Det er du som skal hjelpe teamene våre med å gjøre riktige valg, og sørge for konsistens, synergi og gjenbruk. Du er ofte den første i IT som involveres når nye prosjekter skal startes opp eller når produkter skal fornyes eller migreres til nye plattformer. Legg inn generell informasjon om stillingen

Hi-Digital er Havforskningsinstituttet sitt digitale kompetansesenter, og fungerer som IT-partner til alle våre forsknings-, rådgivnings- og overvåknings-aktiviteter. Som en del av vårt dedikerte team får du muligheten til å arbeide med nye teknologier og data på en meningsfull måte og utvikle innovative løsninger som bidrar til svar på natur- og miljøutfordringene i vår tid. HI-digital består av i overkant av 60 medarbeidere, som arbeider med alt fra IT-drift, datalagring, prosessering, analyse og applikasjonsutvikling til publisering av Havforskningsinstituttet sine data.

Arbeidsoppgaver

• Du vil som løsningsarkitekt
• Være hjernen bak arkitektur og design av tekniske løsninger
• Vedlikeholde arkitekturvalg for utvikling i selskapet
• Bidra med nytenkning og økt gjennomføringsevne
• Overvåke og evaluere nye teknologiske løsninger og identifisere endrede behov
• Identifisere og løse tekniske utfordringer
• Jobbe tett med utviklingsteamet for å sikre implementeringen av arkitekturen
• Identifisere og holde oversikt på integrasjonsbehovAutomatisere sikkerhetsoppgaver ved hjelp av skripting og Infrastructure as Code (IaC) verktøy som Terraform eller ARM Templates.
• Samarbeide med utviklingsteamet for å integrere sikkerhet i DevOps-prosesser (DevSecOps).
• Utarbeide og oppdatere sikkerhetspolicyer og prosedyrer.

Kvalifikasjonskrav

Vi ser etter deg som:

• har en høyere utdanning innen tekniske fag som informatikk/matematikk eller lignede
• liker nye initiativer og har kreative innfallsvinkler til kjente og ukjente problemstillinger
• har en naturlig nysgjerrighet for faget som gjør at du holder deg oppdatert
• er analytisk og forretningsorientert
• har en stå-på-vilje for å få ting til
• skaper god dialog mellom mennesker
• har fokus på kvalitet i leveranser
• Lang relevant erfaring kan veie opp for utdanningskrav

Du må har erfaring med

• Analyse og strategisk rådgivning for kosteffektive leveransemodeller for IT
• Modenhetsvurderinger
• Arkitektur og design av løsninger
• Privat- og offentlige skytjenester
• Sikkerhet og tilgangsløsninger på tvers av «On-premise» og Cloud

Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Det å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Vi legger til grunn at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.

Personlige egenskaper

Vi ønsker å spille hverandre gode og ser dermed etter en lagspiller som er god til å bygge relasjoner. Du kommuniserer godt med andre uavhengig av rolle/hvor de befinner seg i organisasjonen. I ditt arbeid er du strukturert, proaktiv og fremoverlent, med en iboende nysgjerrighet og entusiasme for faget og tilstøtende fagområder.

Vi tilbyr

• Arbeid i en av Europas ledende forskningsinstitusjoner, med stor samfunnsmessig betydning.
• En spennende og utfordrende stilling i et innovativt og dynamisk arbeidsmiljø.
• Mulighet til å jobbe med cutting-edge teknologi og spennende prosjekter
• Konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger.
• Lokaler sentralt i Bergen.
• Fleksitidsordning, med sommer- og vintertid.
• Offentlig tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Bedriftsidrettslag, med mulighet for trening i arbeidstiden. 
• Bedriftshytter.

Spørsmål om stillingen

Stillingen lønnes som 1181 Senioringeniør eller 1087 Overingeniør i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten. Fra bruttolønnen trekkes det 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. CV, vitnemål og relevante attester skal legges ved i søknaden.

Havforskningsinstituttet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere i spesielle tilfeller kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd. 

Ønsker du flere opplysninger om stillingen kan du kontakte Sjur Ringheim Lid på telefon 99 55 69 43, eller e-post: [email protected].

Besøk gjerne våre nettsider på www.hi.no. 

Inkludering og mangfold, og positiv særbehandling

Havforskningsinstituttet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om kravene her.

For å synliggjøre at du ønsker å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling ber vi deg krysse av for dette i jobbportalen når du søker.