Da vår nåværende daglige leder går av med pensjon, søker vi hans etterfølger til å videreutvikle bedriften i tråd med våre verdier og mål. Du vil som daglig leder jobbe i et uformelt miljø med stor takhøyde. Du vil få en viktig rolle i å utvikle mennesker og bedriften i en positiv retning.

Hva vi ser etter

En med høyere utdanning og/eller relevant ledererfaring. Evne til å bygge nettverk og relasjoner.

En med tydelig og inkluderende lederstil, og god på å fremme motivasjon hos andre

Gjerne en med praktiske ferdigheter

Gjerne erfaring fra lignende virksomhet

En som er løsningsorientert og fleksibel

En som ser viktigheten av vårt samfunnsoppdrag og brenner for arbeidsinkludering

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med styreleder Steinar Karlstrøm, tlf 977 61 960 eller Linda Pedersen, Aurora Kompetanse, tlf 481 24 104.

Arbeidsoppgaver

Som daglig leder vil du ha det overordnede ansvaret for drift, strategi og utvikling av bedriften sammen med styret. Du skal sikre en stabil og attraktiv arbeidsplass for våre ansatte og tiltaksdeltakere, samtidig som du bidrar til økonomisk bærekraft og vekst.

Ansvarsområder:

• Sikre effektiv drift og utvikling i tråd med bedriftens strategi.

• Forvalte økonomi, personal og materielle ressurser.

• Bygge sterke relasjoner med NAV, næringsliv og offentlige aktører.

• Skape et godt arbeidsmiljø og tilrettelegge for kompetanseutvikling.

• Bidra aktivt i den daglige drifta

• Sikre at bedriften overholder relevante lover og forskrifter.

Vi tilbyr

• En meningsfylt og inspirerende lederstilling i en viktig samfunnsrolle

• Mulighet til å påvirke og videreutvikle en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere.

• Lønn etter avtale og god pensjonsordning