Lignende stillinger
Våre gjester skryter av at Hunderfossen Eventyrpark er en ren, vakker og morsom park. Vi søker deg som vil være med å holde en høy standard, lede mange sesongansatte og som har blikk for detaljer.
Du må være en menneskekjenner, som raskt ser hvilke evner og engasjement våre ansatte har, og du må forstå hvordan unge og voksne personer kan motiveres og ledes. Du vil ha en sentral rolle i planlegging og gjennomføring av opplæring, og du vil være ansvarlig for oppfølgingen av de sesongansatte i renholdsavdelingen.
Du må evne å holde oversikt over bemanningsplanen og følge opp de ansatte på en strukturert og motiverende måte. Avdelingen har ca. 25 ansatte på sommeren.
Du må selv være operativ og delaktig i renholdsoppgavene. Oppgavene utenom sesongene varierer mye fra oppgavene på åpne dager.
Ønsket tiltredelse mars 2025, men gjerne tidligere.
Stillingsprosent 60-100% etter behov/ønske.
Ansvarsområder:
Gjenansette og ny-rekruttere sesongansatte til avdelingen.
Strukturere og medvirke i opplæring og oppfølging av de sesongansatte.
Lage bemanningsplaner i henhold til behov, og optimere bemanningsplaner underveis i sesongen.
Pådriver for positiv og inkluderende arbeidskultur for våre sesongansatte.
Følge opp og delta i renholdsarbeidet.
Ønskede kvalifikasjoner:
Erfaring fra renholdsarbeid
Gjerne erfaring fra personalarbeid eller personalledelse
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Må kunne kommunisere på norsk og engelsk
Selvstendighet og grundighet
Hunderfossen kan tilby:
En spennende stilling som gir erfaring med personaloppfølging og personaladministrasjon
Et godt og engasjerende arbeidsmiljø med gode kollegaer
Erfaring fra et av Norges mest anerkjente og populære opplevelsestilbud
Gode muligheter til å påvirke og videreutvikle virksomheten
Stor fleksibilitet utenfor sesongene
Stor variasjon i oppgaver gjennom året
En stilling du kan vokse og utvikle deg i
Et selskap med en sterk markedsposisjon som fokuserer på videre vekst og utvikling
Konkurransedyktige betingelser