Lignende stillinger
Institusjonen, Demens består av en avdeling med 27 beboere fordelt på 3 bogrupper. Vi yter døgnkontinuerlige tjenester, fortrinnsvis til mennesker med varierende grad av kognitiv svikt. Avdelingen er lokalisert på Kløfta bo- og aktivitetssenter, som ligger flott til på Kløfta i nærheten av Kløfta togstasjon/bussterminal. Tjenesten har fokus på miljørettede tiltak og personsentrert omsorg, med utgangspunkt i den enkeltes livshistoriekartlegging.
Vi jobber etter Ullensaker kommunes verdier: «Sammen skaper vi kraft for vekst og utvikling – sammen vil vi MER». MER står for Modig, Endringsdyktig og Raus. Verdiene våre er en viktig rettesnor i vårt arbeid i Ullensaker kommune.
Vi har nå ledig tre faste helgestillinger; en på 14 % , 21% og en på 22%.
Stillingene har todelt turnus med arbeid hver 2. og 3. helg.
Du bes spesifisere i søknaden hvilken av stillingene du søker på.
Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Personlig egnethet vektlegges.
Helsefagarbeider, SKO 7076, lønnes i 100 % stilling fra kr 437.300 til kr 513.100 (etter ansiennitet) Spesialhelsefagarbeider, SKO 7719, lønnes i 100 % stilling fra kr 459.300 til kr 534.500 (etter ansiennitet).
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjenesteloven fremlegges. Attest skal ikke legges ved søknaden. Politiattest kreves kun fra den søkeren som tilbys stillingen, skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.