Lignende stillinger
Kan du se både det store bildet og detaljene? Trives du med å ha mange ulike baller i luften? Vi trenger en person som kan være en sparringspartner innenfor strategi og samtidig ta ansvar for fart og flyt i ulike parallelle prosesser.
Seksjon for informasjonsforvaltning og kulturhistorie legger premisser for håndtering av informasjon i hele NVE, og har ansvar for fellesløsninger som blant annet Microsoft 365 og saks- og arkivsystemet P360. Vi skal sørge for at vi oppfyller krav til offentlig forvaltning og håndterer vår data, informasjon og dokumentasjon effektivt og sikkert. Seksjonen har 24 faste ansatte og er en av fire seksjoner i avdeling for IKT og informasjonsforvaltning.
Krav:
Det er en fordel om du har:
Personlig egnethet ilegges stor vekt.
Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.
Hos oss får du:
Viktig informasjon om søkeprosessen
Legg ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Vi sender ikke slike dokumenter tilbake, så sørg for at du har en kopi. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.
I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.
Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen.
Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.