Lignende stillinger
Psykologisk institutt ved Det samfunnsvitskaplege fakultet, har ei ledig fast stilling som rådgjevar/seniorkonsulent (SKO 1434/SKO 1363) knytt til instituttet si satsing på etter- og vidareutdanning (EVU). Det er ynskje om at den som blir tilsett kan tiltre i stillinga snarast råd.
Denne stillinga vil inngå i instituttet si studieavdeling med omlag 10 tilsette med studieleiar som næraste leiar. Dette er ei nyoppretta prosjektstilling knytt til ei ekstern tildeling i ein periode på fem år for eit nasjonalt utdanningsprogram for bornefagleg sakkyndig arbeid, faglege oppdateringsaktivitetar og kunnskapsformidling. Den som blir tilsett vil få hovudansvar for administrering, koordinering og drift av programmet i tett samarbeid med programansvarleg, oppdragsgjevar og styringsgruppa.
Meir om Psykologisk institutt (PSI)
Psykologisk institutt er eit institutt med høg aktivitet. PSI er Noreg sitt høgast rangerte miljø for psykologi, og våre forskarar hevdar seg med eit aktivt forskingsmiljø med høg søknadsaktivitet og ein innhaldsrik prosjektportefølje inkludert fleire ERC-prosjekt. Instituttet har opplevd sterk vekst og får eit stadig meir internasjonalt miljø som stiller høge krav til vår administrasjon. Studietilbodet er eit av Noreg sine mest populære og omfattar ei årseining i psykologi, profesjonsstudiet i psykologi, samt eit bachelor- og mastergradsprogram. I tillegg har instituttet ei forskarutdanning (Ph.D.-grad).
Andre oppgåver kan bli lagt til stillinga dersom omsynet til instituttets verksemd tilseier dette.
Kvalifikasjonskrav
Kompetanse og erfaring som vil vere ein fordel
Det vil bli lagt vekt på at ein er personleg eigna til stillinga. Denne stillinga inneber mykje nybrotsarbeid og vi ser derfor etter ein fleksibel, sjølvgåande og motivert kollega.
Plassering i stilling som seniorkonsulent eller rådgjevar vil avhenge av heilskapleg vurdering av søkarens utdanning, kompetanse og erfaring. For å tilsettast som rådgjevar krevst særleg relevant kompetanse og erfaring tilpassa stillingas funksjonar. Ved tilsetting som rådgjevar vil ein til stillinga kunne leggja til utviklingsoppgåver og meir koordinering av tenester og/eller andre oppgåver som føreset særleg spisskompetanse innan tilsvarande felt som seniorkonsulent.
Les meir om fordelane med å jobbe i staten i Arbeidsgjevarportalen.
Inkludering og mangfald er ein styrke. UiO har eit personalpolitisk mål om å oppnå ein balansert kjønnsfordeling og rekruttere personar med innvandrarbakgrunn. Vidare ynskjer vi medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv. Vi vil tilretteleggje for medarbeidarar som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hull i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.
Vi håpar du søker på stillinga hos oss.
Søknaden skal inneholde:
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Aktuelle søkjarar vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentleggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss, vil namnet ditt stå på den offentlege søkarlista. Det er mogleg å be om å bli unntatt denne lista. Du må grunngje kvifor du ønskjer unntak frå offentleggjering, og vi tek deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikkje det, vil du høyre frå oss.