Lignende stillinger
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.
. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0
Ved Institutt for lærerutdanning ved NTNU – Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet – er det ledig en treårig stilling som postdoktor (kode 1352) innen matematisk kognisjon. Stillingen inkluderer inntil seks måneder med karrierefremmende oppgaver, som undervisning og deltakelse i NTNUs program for pedagogisk basiskompetanse.
Planlagt oppstart er 1. februar 2025, eller så snart som mulig.
Postdoktoren vil inngå i forskningsgruppen for matematisk kognisjon: https://www.ntnu.edu/ilu/mathematical-cognition-and-literacy. Gruppen samarbeider med nasjonale og internasjonale eksperter innen matematisk kognisjon, matematikkdidaktikk, lingvistikk og maskinlæring.
Din nærmeste leder vil være fagseksjonsleder ved matematikk seksjonen.
Hvordan kobler mennesker abstrakte tall til konkrete mengder i den virkelige verden?
Postdoktorstillingen inngår i et pågående forskningsprosjekt som undersøker hvordan mennesker estimerer mengder. Prosjektet kombinerer teoretisk modellering med atferdseksperimenter for å øke vår forståelse av de kognitive prosessene som knytter vår oppfatning av mengder og størrelser til matematisk tenkning, og hvilken rolle disse prosessene spiller i utviklingen av tallforståelse og matematisk kompetanse. Postdoktoren vil undersøke betydningen av kognitive heuristikker og visuell hukommelse i estimering, med særlig fokus på å skille mellom generelle kognitive prosesser og prosesser som er spesifikke for tall.
Interesserte søkere oppfordres til å ta kontakt på forhånd for mer informasjon om stillingen og forskningsprosjektet.
MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden må inneholde, se avsnittet "Om søknaden".
Dersom du ikke allerede har utdanningsfaglig kompetanse som innfrir kravene til en stilling som førsteamanuensisi Norge, vil NTNU tilrettelegge for at du kan opparbeide deg kompetansen i løpet av ansettelsesperioden. I slike tilfeller vil du også bli tildelt undervisningsoppgaver som del av det karrierefremmende arbeidet.
Dersom du ikke allerede har ferdigheter i norsk, svensk eller dansk på nivå A2 ved ansettelse, vil NTNU tilby denne norskopplæringen.
Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiaedoctor(ph.d.) og philosophiaedoctor(ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.
Postdoktorstillingen krever at du
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
Hvis du synes denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
NTNU ønsker å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.
I stillingen som postdoktor kode 1352 vil du normalt lønnes med brutto kr 633 400 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsesperioden er 3 år.
Som ansatt ved NTNU er det viktig å holde seg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasse seg disse.
For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.
Søknaden og vedlegg, inkl. beskrivelsen av ditt vitenskapelig arbeid, må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk.
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Dersom du har brukt KI når du søkte på denne stillingen: Vennligst oppgi på hvilken måte du har brukt KI da du skrev jobbsøknaden din.
Søknaden må inneholde:
Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.
Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.
Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskningen vil også telle ved vurdering av kandidatene.
NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declarationon Research Assessment– DORA og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med førsteamanuensis Trygve Solstad, [email protected]. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med rådgiver Terese Brå ved fakultetsadministrasjonen, [email protected].
Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad, inkl. vedlegg elektronisk via jobbnorge.no. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.
Søknadsfrist: 01.09.2025
Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.