Vi ser etter en person som med godt lederskap leverer gode kundeopplevelser ved effektiv drift og vedlikehold av infrastrukturen for våre avfallsløsninger. 

Har du en involverende lederstil? Er du komfortabel med å lede og utvikle deg sammen med engasjerte og dyktige medarbeidere? Kan du vise til gode resultater innen forebyggende vedlikehold og kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser? Da kan dette være en mulighet for deg til å ta del i det grønne skiftet!

Avdelingen er èn av seks avdelinger i Trondheim Renholdsverk. Den har ansvar for drift og vedlikehold av infrastruktur med oppsamlingsenheter for avfall fra husholdninger og kommunale virksomheter i Trondheim kommune. Avdelingens kjerneoppdrag er lagerhold, utsett og vedlikehold av avfallsbeholdere, samt overflate og nedgravde containere. I tillegg vedlikeholdes og driftes tekniske anlegg for mobile og stasjonære avfallssug. Avdelingen tømmer mobile avfallsug og sikrer også adkomst til fellespunkter for avfall med brøyting og strøing på vinterstid. Godt vedlikehold av egen bilpark, i samråd med merkeverksteder, er også en sentral del i driften. Les mer om våre produkter og tjenester her: https://trv.no/produkter-og-tjenester/

Som ny leder vil du komme til et godt og åpent arbeidsmiljø med humørfylte kolleger. Vi er 18 faglig engasjerte og dyktige medarbeidere på avdelingen, som sammen med bedriftens andre ansatte vil ta deg godt imot. Vi ønsker ditt personlige bidrag når vi hver dag jobber for å være best for Trondheim, med kvalitet i alle ledd.

Arbeidsoppgaver

• Budsjett- og resultatansvar
• Personalansvar 18 personer
• Ansvar for optimalt vedlikehold og drift ihht krav mtp bemanning, anlegg og utstyr
• Ansvar for dokumentasjon og rapportering
• Ansvar for samarbeid med øvrige avdelinger i TRV/konsern
  

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning innen drift, teknikk eller ledelse, for eksempel teknisk fagskole ingeniørutdanning eller tilsvarende erfaring.
• Erfaring som leder med personalansvar
• Erfaring med økonomiansvar og budsjettering
• Fordel med kjennskap til teknisk ledelse og erfaring med metodikk for systematisk forbedringsarbeid
• Fordel med erfaring innen lager og logistikk
• Førerkort kl B
• God IT-kompetanse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 

Personlige egenskaper

• Initiativrik og handlekraftig
• Analytisk og systematisk
• Involverende lederstil
• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Samarbeider godt og er god på endringsprosesser

Vi søker deg som trives i samarbeid med andre. Du er løsningsorientert og du kjenner deg igjen i våre verdier: likeverd, offensiv, kundeorientert og pålitelig. Du motiveres av å skape resultater sammen med dine kolleger og du evner å finne din rolle innenfor de rammer som er satt. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i en samfunnsnyttig bransje 
  
• Ordnede arbeidsforhold og hyggelige kollegaer
  
• Faglig og personlig utvikling
  
• Et bredt spekter av ansattgoder
  
• God pensjonsordning og helseforsikring

Vi ber deg om å sende søknad med vitnemål og attester elektronisk gjennom WebCruiter.  

Kontaktinformasjon

Henning Nyeggen Martinsen, Daglig leder, +47 98084237

Arbeidssted

Heggstadmoen 12
7080 Heimdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim Renholdsverk

Referansenr.: 4906155150
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.02.2025