Vi i DeepOcean søker deg som ønsker å være med på å forme fremtiden for bransjens mest kompetente arbeidsstyrke. Dette er en spennende nyopprettet stilling onshore, hvor du får muligheten til å påvirke og utvikle et område som er avgjørende for vår suksess.

I rollen vil du jobbe tett med ledere i Offshore Services-avdelingen for å sikre at våre ansatte alltid er i front når det gjelder kompetanse og trening. Med ansvaret for å utvikle og iverksette strukturer og systemer for opplæring, vil du sørge for at vi ikke bare møter dagens krav, men også er rustet for fremtidens utfordringer. Du vil også være en viktig bidragsyter til opplæringen av våre lærlinger og traineer, og sørge for at de får en solid og utviklende start på karrieren.

Dine ansvarsområder vil inkludere:

• Bygge sterke relasjoner og jobbe tett med avdelingsledere for å forstå og identifisere kompetansebehov
• Organisere og systematisere kompetanseprogrammet for alle offshore-stillinger samt at dette følger gjeldende regelverk og interne krav
• Sørge for at alle offshore ansatte gjennomfører nødvendige kurs i henhold til kravene
• Ansvar for familiariseringsprogrammer for nyansatte i offshore-stillinger
• Kvalitetssikre leverandører og innhold i kurs
• Være en drivkraft i utviklingen av opplærings- og utviklingsprogrammer for lærlinger og traineer
• Koordinere og forberede fagprøver

Kvalifikasjoner vi ser etter:

• Bachelorgrad eller tilsvarende høyere utdanning er ønskelig
• Flytende i engelsk, både skriftlig og muntlig
• Å være strukturert, systematisk og har et godt organisasjonshode vil være nødvendig
• Du trives med å jobbe selvstendig og ser alltid etter måter å forbedre prosesser på
• Du har en nysgjerrig og lærevillig innstilling – du liker å lære og dele kunnskap med andre
• Gode kommunikasjonsevner er viktig, både internt og eksternt
• En solid digital forståelse og evnen til å bruke digitale verktøy effektivt er nødvendig

Hva kan vi tilby deg?

• Sosiale og aktive fritidstilbud, inkludert e-sport, fotball, padel, jogging, klatring og mye mer, slik at du kan knytte bånd med kolleger og ha det gøy både på og utenfor jobb.
• Tre flotte bedriftshytter tilgjengelig for våre ansatte
• Reiseforsikring (for deg selv og evt familie)
• God pensjonsordning – inkludert avtalefestet pensjon (AFP)
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Kompensasjon til treningsutgifter
• En spennende og engasjerende rolle i et globalt selskap som er i stadig utvikling

Er du klar til å ta utfordringen og være med på å bygge en fremtid der kompetanse står i fokus? Da ser vi frem til å høre fra deg!

Vi behandler søknader fortløpende.