Lignende stillinger
Riksadvokaten leder påtalemyndigheten i Norge. Riksadvokatembetet består for øvrig av assisterende riksadvokat, 20 førstestatsadvokater/statsadvokater, riksadvokatfullmektig, avdelingsdirektør og 17 administrativt ansatte. Embetet har kontorlokaler i Oslo sentrum. Embetet er organisert med tre avdelinger; Avdeling for etatsutvikling og fagledelse, Avdeling for straffesaker og rettsutvikling og Administrasjonsavdelingen. Administrasjonsavdelingen består av fagområdene økonomi, HR, IT, arkiv og kontor- og straffesaksstøtte.
Riksadvokatembetet styrker sitt arbeid med fagledelse og søker fire motiverte og engasjerte medarbeidere. Det skal tilsettes fire faste
statsadvokater/førstestatsadvokater. Det kan også bli ledige konstitusjoner som statsadvokat av inntil to års varighet.
Fagledelsen er Den høyere påtalemyndighets systematiske arbeid for å heve kvaliteten på straffesaksbehandlingen i politiet. Arbeidet omfatter normering, tilsyn, opplæring/veiledning og resultatoppfølging.
Ett av de faste embetene plasseres i Avdeling for straffesaker og rettsutvikling. Vedkommende som tilsettes skal ha et særlig ansvar for riksadvokatens normeringsarbeid.
De øvrige tre embetene plasseres i Avdeling for etatsutvikling og fagledelse. De som tilsettes skal særlig arbeide med tilsyn, resultatoppfølging og opplæring, samt utvikle riksadvokatens arbeid med kompetanseheving i egen etat.
Arbeidsoppgavene omfatter utvikling av Den høyere påtalemyndighets fagledelsesvirksomhet. Arbeidet innebærer utstrakt kontakt med Justis- og beredskapsdepartementet, Politidirektoratet og underliggende statsadvokatembeter.
Søkere må ha juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap. Det stilles meget høye krav til faglig dyktighet, samarbeids- og formidlingsevner. Videre kreves det at den som ansettes har gode digitale ferdigheter, evner å ta initiativ og jobber selvstendig. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver er en forutsetning. Erfaring fra strafferettspleien vil være en fordel.
Tilfredsstillende vandel forutsettes og man må kunne sikkerhetsklareres for “Hemmelig”.
Det bes opplyst om søker behersker begge målformer.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Den høyere påtalemyndighet anser inkludering og mangfold for å være en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Dette kan du lese mer om på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Det bes opplyst om det søkes på fast embete eller konstitusjon for statsadvokat.
Spørsmål om stillingene kan rettes til assisterende riksadvokat Torunn Salomonsen Holmberg eller førstestatsadvokat/avdelingsleder ved Riksadvokatembetet, Heidi Reinholdt-Østbye.