NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 22 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid.

Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver

Vi ønsker en arbeidsplass preget av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. NAV er IA-virksomhet og vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for dette

NAV Lerkendal har ca. 230 ansatte som fordeler seg på 8 avdelinger. De ledige stillingene inneholder oppfølging av personer som er sykemeldt, og mottar sykepenger fra NAV. Stillingene omfatter også oppfølging av personer som mottar Arbeidsavklaringspenger.

Avdelingen avklarer også personer som går over på en varig ytelse. Medarbeideren må i jobben beherske arbeidsevnevurderinger og regelverket innenfor de ulike fagfeltene. Kunnskap om alle virkemidler, både arbeidsrettede og mer behandlingsmessige, er nødvendig for å kunne gi brukerne en best mulig tilrettelagt oppfølging.

NAV Lerkendal har nå ledig inntil 3 faste stillinger, i 100 %.  Stillingene er for tiden plassert i avdelingen for sykefraværsoppfølging. 

Arbeidsoppgaver

• Tidlig oppfølging og veiledning av brukere som trenger bistand for raskest mulig å komme tilbake til jobb etter sykdom. Dette omfatter også tett dialog med arbeidsgivere og leger
• Kartlegge og avklare brukernes ressurser samt motivere for arbeid og aktivitet
• Samarbeide internt på kontoret og med NAV sine samarbeidspartnere som f.eks arbeidsmarkedsbedrifter, kurstilbydere m.fl
• Vurdere brukers oppfølgingsbehov og hensiktsmessige tiltak, samt fatte vedtak etter gjeldende lovverk
• Beherske regelverket på sykepenger, arbeidsavklaringspenger og uføretrygd

Arbeidsoppgavene kan endres, og andre arbeidsoppgaver innenfor NAV kontoret sitt ansvarsområde kan bli lagt til stillingen

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig utdanning fra universitet/høyskole innen helse-/sosial-/samfunnsfag, eller annen relevant utdanning fra universitet/høyskole. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Det er ønskelig med erfaring fra sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljølov, eller erfaring fra annet NAV-relatert arbeid
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
• God og relevant veiledningskompetanse
• Fleksibel og løsningsdyktig tilnærming til oppgaven
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet mot konkrete tidsfrister
• God kunnskap om arbeidsmarkedet og den offentlige forvaltningen
• Flink til å markedsføre brukere overfor aktuelle arbeidsgivere
• Generelt gode datakunnskaper, og evne til raskt å sette deg inn i nye datasystemer
• Det er ønskelig med førerkort kl B
  

Personlige egenskaper

• God evne til å takle en hverdag med høyt arbeidspress
• Utpreget serviceholdning
• Bidra til utvikling og nytenkning
• Evne til å arbeide i team, og å jobbe i åpent kontorlandskap
• Godt humør, og en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Aktive og engasjerte kolleger
• Lønn som rådgiver i kode 1434, i lønnsspenn 540.500 - 604.900 (ltr. 55 - 62)
• God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  

Kontaktinformasjon

Kari Høve, Avdelingsleder, 95181341, [email protected]

Arbeidssted

Sorgenfriveien 13
7031 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4869897603
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.10.2024