Vil du bli en del av en flott og energisk gjeng? Da er du den vi leter etter!

Fantoftåsen bofellesskap er et faglig sterkt bofellesskap for mennesker med psykisk utviklingshemmede og vi ønsker nå å utvide vårt fantastiske team! Vi er på jakt etter dedikerte og omsorgsfulle individer som ønsker å bli en del av vår lidenskapelige personalgruppe. Vi streber etter å skape et arbeidsmiljø som oppmuntrer til personlig og faglig utvikling, hvor din stemme og dine ideer blir hørt og verdsatt og du som ny medarbeider blir godt ivaretatt av alle dine kollegaer og ledelsen.
Om oss:
Fantoftåsen bofellesskap yter heldøgns omsorgstjenester til 6 beboere i alderen 21 - 61 år og har god kompetanse på kombinasjonsproblematikk utviklingshemming, psykiatri/rus og autisme/atferdsproblematikk. Bofellesskapet ligger i umiddelbar nærhet til bybanen, , i umiddelbar nærhet til bybanen, med gode parkeringsmuligheter ved det nærliggende omsorgssenteret.
Vi er stolte av å tilby et arbeidsmiljø som oppmuntrer til personlig og faglig utvikling, hvor din stemme og dine ideer blir hørt og verdsatt. Som ny medarbeider vil du bli godt ivaretatt av både kollegaer og ledelse. Vårt mål er å være en attraktiv arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere, der arbeidsglede, inspirasjon og motivasjon står sterkt. Hos oss skal hver enkelt beboer få mulighet til å leve og bo selvstendig, samt ha en aktiv og meningsfull tilværelse. Det er ønskelig med ansatte som kan jobbe målrettet og profesjonelt. Vi trenger deg som har et brennende ønske om å bidra til at den enkelte kan utvikle seg og oppleve mestring i eget liv. Du må være selvbestemmelsesfokusert, kunne gi beslutningsstøtte og veiledning i møte med den enkelte. 
Om stillingen:
Vi har nå ledig stilling for helsefagarbeider i fast 100% stilling. Det er todelt turnus med dag- og kveldsvakter, samt langvakter på 12,5 timer hver 4. helg. Tiltredelse etter avtale.

Er du klar for en ny utfordring? Send inn din søknad i dag og bli en del av vårt engasjerte team på Fantoftåsen bofellesskap!

 

Arbeidsoppgaver

• Du vil få faglige utfordringer, både innenfor tradisjonelt miljøarbeid, psykiatri og somatikk.
  
• Ansvarsvakt og primærkontakt/- sekundærkontakt for en eller flere brukere
  
• Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler, forskrifter og retningslinjer. 
  
• Håndtering av utfordrende atferd
  
• Oppfølging av vedtak etter hotl kap. 9
  
• Veiledning og opplæring av kollegaer og studenter/lærlinger.
  
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører.
  
• Legemiddelhåndtering etter delegert fullmakt og gjeldende retningslinjer, samt elektronisk rapportering
  
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder 
  
• Må tilegne seg kunnskap innen fagområdet og holde seg oppdatert på fag, lov- og avtaleverk
  
• Bidra til å fremme et godt arbeidsmiljø og omdømme ved å gi god service til pårørende, tjenestemottakere og medarbeidere

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider, hjelpepleier, barne- og ungdomsarbeider eller tilsvarende
• Ønskelig med fullmakt i legemiddelhåndtering.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med brukergruppen.
  
• Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk
  
• Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Må ha god forståelse og kunnskap om Helse og omsorgstjenesteloven kap. 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
  
• Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm.
  
• Personlig egnethet og interesse for tjenesten er en forutsetning og vil vektlegges særlig
  
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse 

Personlige egenskaper

• En grunnleggende respekt for mennesker og engasjement for brukergruppen 
• Må ha evne og vilje til å sette seg inn i gjeldende lovverk for etatens tjenesteområde
  
• Må være fleksibel, løsningsorientert, serviceinnstilt og god til å samhandle
  
• Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
  
• Må være lojal mot beslutninger som treffes
  
• Evne til å tenke og handle strategisk og analytisk
• Evne til selvregulering og selvrefleksjon
• Åpen, lojal og pålitelig
  
• Ansvars -og holdningsbevisst 
  
• Gode gjennomføringsevner 
  
• Faglig engasjement
  
• Bidra til å være med å etablere et positivt arbeidsmiljø
  
• God omstillingsevne og åpen for endringer

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Kontinuerlig faglig og personlig vekst og utvikling
• Omfattende opplæring og støtte - herunder et bredt spekter av kurs
• Et dynamisk, inkluderende og tverrfaglig arbeids- og fagmiljø som oppmuntrer til samarbeid og kunnskapsdeling på tvers av fagområder
• Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En støttende og engasjerte gruppe av kollegaer som er dedikerte til felles suksess og trivsel på arbeidsplassen.

Kontaktinformasjon

Christine Ulveseth, Avdelingsleder, 40807406, [email protected]

Arbeidssted

Øvre Fantoftåsen 48
5072 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 4819621231
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.08.2024