Om stillingene

Vi søker to engasjerte og dyktige personer som ønsker å jobbe i et spennende miljø innenfor landbruk, forvaltning og systemutvikling (IKT). Disse stillingene gir deg mulighet til å få innsikt i og utvikle din kunnskap om hvordan det jobbes med digitale tjenester i offentlig forvaltning. Det får du gjennom å drifte og videreutvikle et stort fagsystem i tett samarbeid med våre IT-utviklere. Systemet benyttes av landbruksforvaltningen og bønder i hele Norge.  

Dette jobber vi med i seksjon direktetilskudd

Vi har det overordnede ansvaret for forvaltningen av produksjons- og avløsertilskudd i jordbruket. Produksjons- og avløsertilskudd er en samlebetegnelse for en rekke av de vanligste tilskuddene i jordbruket, og i 2025 ble det betalt ut over 18 mrd.kr. over ordningen.  Ordningen er en viktig inntektskilde for mange bønder, og bidrar til norsk matproduksjon. Vi er en seksjon med høy aktivitet og består av 11 medarbeidere med variert fagbakgrunn.  

Arbeidsoppgaver og ansvar

Det digitale systemet som seksjonen har ansvar for benyttes ved innlevering og saksbehandling av søknader, og ved utbetaling av produksjonstilskudd til bønder i hele Norge. Stillingenes arbeidsoppgaver er i hovedsak knyttet til drift og videreutvikling av fagsystemet for produksjonstilskuddsordningen. Du vil da blant annet ha ansvar for å teste funksjonalitet, kvalitetssikre beregninger og å vurdere hvordan systemet kan utvikles videre for å sørge for god brukervennlighet og veiledning for søker og forvaltning.

Du vil også kunne få andre oppgaver innenfor seksjonens og avdelingens ansvarsområder, noe som gir mulighet for en variert arbeidshverdag. Det vil for eksempel kunne dreie seg om analysearbeid, samt veiledning/informasjonsarbeid til forvaltningen og søkere. Arbeidsoppgaver og ansvar kan tilpasses etter kompetanse og interesse til de som blir ansatt i stillingene.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Relevant mastergrad. Utdanning innen IKT er ikke et krav og personer med annen relevant utdanningsbakgrunn oppfordres til å søke, for eksempel jordbruksfaglig utdanning, økonomer eller samfunnsvitere. Særlig relevant erfaring, kombinert med utdanning på bachelornivå, kan kompensere for krav om mastergrad. Gode eksamensresultater vil bli vektlagt.
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk   

Det er en fordel om du har:

• Gode datakunnskaper og interesse for teknologiske løsninger og fagsystemer  
• Kjennskap til norsk landbruk  
• Erfaring fra offentlig forvaltning  

Det er fortrinnsvis ønskelig med en førstekonsulent/rådgiver og en rådgiver/seniorrådgiver. Det vil bli lagt vekt på at søkeren vil utfylle seksjonens øvrige kompetanse. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• arbeider strukturert og systematisk  
• evner å arbeide selvstendig innenfor gitte tidsrammer  
• har god evne til problemløsning  
• tar initiativ og ansvar  
• har gode samarbeidsevner  
• har god rolleforståelse 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• Fast stilling som førstekonsulent i lønnsspenn fra kr 530 000 til kr 575 000, som rådgiver i lønnsspenn fra kr 530 000 til 640 000, eller som seniorrådgiver i lønnsspenn fra kr 600 000 til 780 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.
• En kombinasjon av teamarbeid og selvstendig arbeid.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø.
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.
• Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. 

Generelle opplysninger

• Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post [email protected] eller på telefon 75 54 22 27.
• Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad.
• Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.