Trondheim kommune ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid har ansvaret for tildeling av ledige fastlegeavtaler og delelister. Det er for tiden 37 private legekontorer og 200 fastleger i Trondheim.  

Ved Idungården legesenter er en ledig fastlegeavtale fra 1. oktober 2025 med et listetak på 1550 innbyggere. Det er en god aldersvariasjon i listen. Ny eier av fastlegeavtalen vil ha mulighet til å endre listestørrelsen om ønskelig. Ny lege må godta senterets internavtale.

Legesenteret ligger i hjertet av Trondheim sentrum. Det er gode offentlige kommunikasjonsforhold. De ansatte er per i dag fire leger og 3,2 faste sekretærstillinger. Senteret har samarbeid med Sjømannslegekontoret i Trondheim som tilbyr tjenester innen maritim medisin, sjømannslege, petroleumslege og dykkerlege.

Sjømannslegekontoret i Trondheim ble etablert i 1963 og holder til i samme etasje som Idungården legesenter. Dette samarbeidet er frivillig og gir ekstrainntekt for de av legene som ønsker å holde på med maritim medisin.

Idungården legesenter har et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø. Det er fleksibilitet med hensyn til kurs samt bistå hverandre ved fravær. Det er fast møte eller internundervisning en gang per uke. Legesenteret har samarbeid med NTNU og har 6 års studenter utplassert. Senteret regnes som svært veldrevet og gir god inntjening. Vi samarbeider med Relevio, et administrativt system som er utviklet for å lette og forbedre arbeidshverdagen samt sørge for at vi til enhver tid har lavest mulig driftskostnad i forhold til varer og tjenester. Det er godt utstyrt laboratorium og undersøkelsesrom. I praksisen følger det med et stort kontor med alt av nødvendig utstyr. Utsikt over Trondheimsfjorden. 

Det er ønskelig med oppstart i fastlegeavtalen fra 1. oktober 2025. Endelig dato avklares med legesenteret. 

HPR-nummer og minimum tre referansepersoner oppgis i søknaden.  

For mer informasjon, ta kontakt med eier av fastlegeavtalen Olav Angen, mobil 94 18 49 81 eller kontaktperson Magnus Halldorsson, mobil 95 92 97 56.

Se Forskrift om fastlegeordning i kommunene for mer informasjon.

Trondheim kommune følger KS sin sjekkliste over hva kommunen bør sjekke ved rekruttering av leger.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta fastlegetjeneste til pasienter på egen liste
• Kommunale allmennlegeoppgaver inntil 7,5 timer per uke er en del av den individuelle avtalen til fastlegene. Alle leger gis midlertidig fritak fra kommunaloppgave det første året ved overtagelse av fastlegeavtalen
• Deltakelse i interkommunal legevakt, per i dag 1-2 vakter per måned på ettermiddag/kveld
• Bidra til utvikling av legesenteret

Kvalifikasjoner

• Er spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (er ferdig med LIS1 ved tidspunkt for planlagt oppstart i fastlegeavtale)
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
• Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
• God kjennskap til norsk helsevesen 
• Erfaring fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten i Norge som lege
• Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt
• Ønskelig med relevant erfaring som lege

Personlige egenskaper

• Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste
  
• Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig
  
• God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
  
• Personlig egnethet til pasientbehandling
  
• Personlig egnethet til drift av privat legesenter
  
• Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten / kommunale tjenesteområder.
  
• Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle.
  
• Trondheim kommune og fastlegene har et velfungerende samarbeidsutvalg.Trondheim kommune har for tiden fått mulighet til å tilby ALIS-tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennspesialist etter gitte kriterier fra Helsedirektoratet. Se mer informasjon på Helsedirektoratet sine sider.

Kontaktinformasjon

Ida Marie Hembre, Rekrutteringskonsulent, 47 50 70 36
Jarl Kristian Røbech, Avdelingsleder, 95 20 91 13

Arbeidssted

Olav Tryggvasons gt. 24C
7011 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4962776115
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 01.06.2025