Vi søker en handlekraftig og strategisk leder som identifiserer fremtidens behov, og analyserer nåtidens utfordringer og styrker. Virksomhetsleder må kunne balansere det å være tett på i hverdagen med god strategisk ledelse. 

Vi har ledig en spennende lederstilling for deg som vil være en sentral pådriver og medspiller i nytenkning og utvikling på et viktig tjenesteområde Vi søker etter en engasjert og faglig sterk person til å lede og videreutvikle helsestasjonstjenesten og skolehelsetjenesten, familiesenteret og ungdomsteamet.  

Virksomheten har i alt 40 årsverk og er organisert som en egen virksomhet i tjenesteområdet oppvekst og kultur. Stillingen er lokalisert på rådhuset sammen med skole, barnehage, PPT og barnevern. Lederen vi leter etter vil ha vil ha det faglige, administrative og økonomiske ansvaret for tjenester og personell i virksomheten. Virksomhetsleder vil også ha en viktig rolle i videreutvikling av det tverrfaglige samarbeidet for barn og unge i Sola. Virksomhetsleder rapporterer til kommunalsjef for oppvekst og kultur og inngår i kommunalsjefens ledergruppe. 

Arbeidsoppgaver

- ivareta det formelle ansvaret for tjenestene i virksomheten - i henhold til gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsettinger
- lede og være en pådriver for forenkling, forbedring og fornyingsarbeid i virksomheten
- inneha personalansvar for ansatte avdelingsledere i virksomheten
- budsjettansvar
- bidra til å utvikle dialog og godt samarbeid internt og eksternt
- sikre et godt fag- og arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Godkjent helsesykepleierutdanning.
Lederkompetanse - Ledererfaring og/eller lederutdanning er ønskelig.
Master i relevant helsevitenskapelig disiplin er ønskelig. Annen relevant erfaring og kompetanse vil tas i betraktning

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).

Se også https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

- Faglig sterk, engasjert og tydelig
- Tilgjengelig leder som utfordrer, støtter og stiller krav
- Gjennom god kommunikasjon inspirerer og motiverer du både medarbeidere og kolleger
- Du har gode samarbeidsevner, er løsningsdyktig og har syn for helhetlig tilnærming
- Du er engasjert og har interesse for fagfeltet god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
 
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederstilling i en kommune i rask vekst
  Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
  Fleksibel arbeidstidsordning
  Gode velferdsordninger
  Konkurransedyktig lønn etter avtqle
  Gode arbeidsvilkår, pensjons- og forsikringsordninger
  Ansettelse skjer forøvrig på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysing, og de til enhver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Kontaktinformasjon

Ingunn Folgerø, Kommunalsjef oppvekst og kultur, +47 95240884

Arbeidssted

Rådhusvegen 21
4050 SOLA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune

Referansenr.: 4907348025
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.02.2025