Driftssjef Sentralrenseanlegg Nord-Jæren

IVAR Sentralrenseanlegg Nord-Jæren (SNJ) er et av Norges største og mest avanserte renseanlegg, som behandler avløpsvann fra Stavanger og omegn. Anlegget fjerner søppel, slam og forurensende stoffer gjennom mekaniske og biologiske prosesser. Avfallet brukes til energigjenvinning, og avløpsslammet omdannes til biogass og gjødsel. SNJ er ett av få anlegg i Europa som produserer fullverdig gjødsel fra tørket slam. Energi til tørkeanlegget hentes hovedsakelig fra egenprodusert biogass, og overskuddsgassen distribueres via Lyse. Målet er å øke energiproduksjonen, i tråd med IVARs visjon «Et samfunn der ingenting går til spille».

 

Hovedansvar i rollen
Som driftssjef for SNJ får du en nøkkelrolle i å lede og utvikle anleggets drift og labriatorium mot en mer effektiv og bærekraftig fremtid. Du vil ha ansvaret for å sikre at våre prosesser er effektive, økonomiske og i tråd med både myndighetskrav og våre egne miljømål. Du leder mellomledere av et erfarent lag på ca 35 ansatte, og du vil jobbe tett med ledelsen i IVAR for å skape innovative løsninger som gjør at vi stadig kan forbedre vårt miljøavtrykk.

Du vil blant annet være ansvarlig for:

• Lede og utvikle et sterkt, kompetent team som jobber sammen mot felles mål.
• Sikre at anlegget drives effektivt og i samsvar med utslippstillatelser og lovkrav.
• Jobbe aktivt med vedlikehold og videreutvikling av våre anlegg, med særlig fokus på sirkulærøkonomi og bærekraft.
• Overholde budsjettrammer, rapportere økonomisk utvikling og sikre verdiskaping gjennom effektiv ressursutnyttelse.
• Være en pådriver for kontinuerlig forbedring og optimalisering av våre arbeidsprosesser, samt digitalisering av driften.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker kontakt med kandidater som har:

• erfaring som leder
• ønskelig med høyere utdannelse, relevant erfaring kan kompensere for dette
• prosessforståelse, teknisk innsikt og digital innsikt
• erfaring med endrings- og forbedringsarbeid
• interesse for sirkulære verdikjeder

IVAR er en virksomhet som i kraft av sitt samfunnsoppdrag er i kontinuerlig endring og utvikling. For å lykkes med dette  tror vi at du bør være samlende, handlekraftig, innovativ og ha omstillingsevne. Du må vise til forståelse for budsjett og økonomi av driften.  I tillegg er det positivt at du har interesse for kontinuerlig forbedringsarbeid, ser forretningsmuligheter, og at du har forutsetninger for å sette deg inn i hvordan prosessene våre fungerer. 

Vi tror du vil lykkes i rollen hvis du er en leder som ser og ivaretar dine medarbeidere. Det er viktig for oss at du er god  på å lytte og kommunisere, bygge en samlende kultur, samtidig som du stiller krav og har forventninger til dine seksjonsledere og medarbeidere.

Personlige egenskaper vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen. 

Hvorfor bli driftssjef i IVAR?

Hos IVAR får du en sentral lederrolle i et innovativt selskap som er i front på bærekraft og sirkulærøkonomi. Du vil lede et erfarent team som jobber med banebrytende løsninger, og gjøre en konkret forskjell for klima og miljø. Vi tilbyr gode velferds- og pensjonsordninger og utviklingsmuligheter i et ledende teknologiselskap. 

Er du klar til å lede en organisasjon som skaper bærekraftige løsninger for fremtiden? Vi ser etter deg som har lyst til å være med på å forme fremtidens løsninger innen rensing og resirkulering. 


Det vi gjør med avløpet er ikke bare sirkulært, det er spektakulært! 


 

Søknad og CV sendes og behandles kun elektronisk og vi ber deg derfor søke via Dfind sitt rekrutteringssystem, senest og innen 09.mars 2025. Vitnemål og attester lastes opp under "Vedlegg".  

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig i innledende fase. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført i opp på søkerlisten. Om dette blir aktuelt vil du bli kontaktet av oss.

IVAR er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det skal være helt selvfølgelig at alle kvalifiserte kandidater er velkommen som medarbeider og kollega hos oss, uavhengig av bakgrunn.

Vil du vite mer om rollen? Ta kontakt med Dfind ved Business Area Manager, Silje Finnskog Jensen på [email protected] eller Senior Advisor, Mona Vervik på [email protected].


Om Dfind: 
Dfind er en strategisk kompetansepartner som rekrutterer ledere og spesialister, samt tilbyr rådgivertjenester innen team- og lederutvikling og employer branding. Vi er en del av Randstad, som er verdens største tjenesteleverandør innen HR. i 2024 blr vi kåret til "Årets rekrutteringselskap" av Schibsted. Les mer på dfind.no.