Om stillingen

Universitetet i Stavanger har ledig to undervisningsstillinger (en fast stilling og et vikariat) som universitetslektor i kroppsøving og idrettsvitenskap ved Fakultet for utdanningsvitenskap og humaniora, Institutt for grunnskolelærerutdanning, idrett og spesialpedagogikk.  Stillingene er ledige fra 1. august 2025 eller etter avtale. Vikariatets lengde er til og med 31. juli 2026. 

Stillingene er i utgangspunktet heltidsstillinger, men om du har en relevant stilling i grunnskolen/videregående er vi åpne for å tilby ansettelse i deltidsstilling som kan kombineres med din nåværende stilling, såkalt "kombinert stilling". Vi har gode erfaringer med undervisere som kan dele ferske praksiserfaringer med studentene på våre studieprogram. 

De som ansettes skal ivareta undervisning innenfor kroppsøving, idrett og friluftsliv. Aktuelle undervisningsområder er en av, eller en kombinasjon av: 

• kroppsøving og kroppsøvingsdidaktikk 
• motorisk læring og utvikling 
• friluftsliv med naturferdsel, uteaktiviteter og nærfriluftsliv 
• praktiske aktiviteter: ballidretter, svømming, dans, friluftlivsekskursjoner

Stillingene inngår i faggruppen idrettsvitenskap og kroppsøving som består av 18 ansatte. Undervisningen vil knyttes til en kombinasjon av utdanningsprogrammene som faggruppen bidrar inn i. Faggruppen står for undervisningen i kroppsøvingsfaget i de femårige integrerte grunnskolelærerutdanningene og praktisk-pedagogisk utdanning, årskurs i idrett, årskurs i friluftsliv, bachelorprogrammet i skolefritidspedagogikk, utvekslingstilbudet Outdoor Education samt bachelor- og masterutdanningene i idrettsvitenskap. Faggruppen arbeider aktivt med forskning og utvikling med et bredt nedslagsfelt innenfor kroppsøving, idrettsvitenskap og helse. Her kan du lese mer om instituttet og faggruppen.

Generell stillingsbetenkning for universitetslektor ved UiS gir en nærmere beskrivelse av aktuelle arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter universitetslektorer med mastergrad innenfor idrett , kroppsøving eller friluftslivsfag og relevant yrkespraksis. 

Det er en fordel om du har erfaring med undervisning i: 

• kroppsøving og/eller idrettsfag fra grunnskole og/eller fra videregående skole eller
• kroppsøving og/eller idrett fra universitets og høgskole-sektoren

Det forventes at du har en reflektert og bevisst holdning til din undervisnings- og veiledningsvirksomhet. For fast ansettelse må du kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning. Dersom du ikke tilfredsstiller kompetansekravet, må du gjennomføre universitetspedagogisk kurs innen en periode på to år fra tiltredelse. Kurset tilbys av universitetet.

Norsk er hovedspråket ved UiS. Arbeids- og undervisningsspråket er norsk og engelsk. Du må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne både på norsk. eller et annet skandinavisk språk, og engelsk ved ansettelse.

 Videre legges det vekt på at du har:

• evne til å involvere og engasjere studentene i undervisning hvor utdanningsmål, innhold og vurderingssituasjoner henger nøye sammen
• erfaring med og/eller interesse for utvikling og bruk av varierte læringsmåter og digitale redskaper i undervisningen
• erfaring fra samarbeid med arbeidsliv
• evne til å bygge og ivareta faglige nettverk
• høy arbeidskapasitet, er nysgjerrig og motivert for å bidra til utvikling av faglig og tverrfaglig samarbeid ved universitetet
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å bidra til et konstruktivt arbeidsmiljø 

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• et ambisiøst arbeidsfelleskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• NyTi - et kollegabasert veiledningsprogram det første året du underviser ved UiS
• gode utviklingsmuligheter, fast ansatt universitetslektor oppfordres til videre kvalifisering med sikte på opprykk til førstestilling
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1009, kr 600 000 - 700 000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse
• medlemsskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
• mer om ansattgoder og fordeler på våre nettsider

Mangfold

Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.  

På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til instituttleder Lars Rune Waage, tlf +4795246140, e-post: [email protected] eller til Atle Mjåtveit, tlf: 51833465, e-post: [email protected].

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver. Grete Marnburg, tlf: +4751833545, e- post [email protected] 

Søknaden

Søk stillingen elektronisk via «Søk stillingen» på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.

Følgende lastes opp som vedlegg til søknaden:

• CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring
• utdanningsfaglig mappe med en faglig fundert beskrivelse og diskusjon av egen utdanningsfaglig kompetanse samt relevant dokumentasjon som underbygger denne, se Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse
• vitnemål og attester samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant

Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kompetansekravene som er beskrevet over.

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.

Generell informasjon

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.

Universitetets retningslinjer for ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger pkt 2 og 3.5 gir nærmere omtale av kriterier for ansettelse som universitetslektor. 

Vår kompetansevurderingsmatrise UiS-KVM kan være et nyttig verktøy i arbeidet med å dokumentere og reflektere over egen kompetanse i forhold til kriteriene.

Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komité. På bakgrunn av komitens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju og prøveforelesning. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.

Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.