Bekjempelsen av cyberkriminalitet er et utpekt satsningsområde for Øst politidistrikt. Det er derfor opprettet en egen gruppe som skal ha særskilt ansvar for de mest alvorlige og komplekse sakene innen cyberkriminalitet i distriktet. I den forbindelse søkes det etter 1 etterforsker som politibetjent 3/2/1.

Vi søker etter en etterforsker som vil være med på å bygge opp et nyetablert etterforskningsmiljø og utvikle fagfeltet. Du vil jobbe sammen med et dedikert team, være kreativ og løsningsorientert, og ønske å drive fagfeltet fremover.

Som etterforsker på seksjonen vil du møte komplekse straffesaker, og blant annet håndtere digitale bevis, utføre internettrelaterte undersøkelser, gjennomgå elektroniske enheter og kartlegge pengestrømmer, spesielt med fokus på kryptovaluta.

Personlig egnethet, forståelse av fagfeltet og motivasjon vil bli vektlagt. Det stilles store krav til samarbeidsevne både internt i etaten og med eksterne aktører.

Arbeidet kan innebære reisevirksomhet i perioder.

Cybergruppen er plassert under seksjon for økonomisk og miljørelatert kriminalitet. Seksjonen består av to avsnitt, et i Lillestrøm og et i Grålum. Cybergruppen er stedplassert på Grålum. Ved særskilt kompetanse på kryptovaluta kan arbeidssted Lillestrøm vurderes. Seksjonen har ansvar for etterforskningen av de mest alvorligste og komplekse sakene innen økonomisk og miljørelatert kriminalitet i Øst politidistrikt, og cyberrelatert kriminalitet vil føye seg inn som det tredje fagfeltet på seksjonen. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre etterforskning i saker innenfor cyberkriminalitet, herunder i det forebyggende eller avvergende sporet
• Innhente, vurdere og prioritere informasjon med tanke på videre sporvalg
• Gjennomgang av digitalt beslag og elektroniske spor som inkluderer sikring, analyse og dokumentasjon
• Samarbeide med relevante nasjonale og internasjonale aktører
• Kompetanseutvikling og kompetanseoverføring innenfor fagområdet
• Bisitter ved hovedforhandlinger i retten
• FEFE deltar i bemanning av krimvakt i helg og noe deltakelse i dette arbeidet må kunne påregnes
  

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått vitnemål fra Politihøgskolen/Politiskolen
• Fylle kompetansekravet til politibetjent 2/3. For ansettelse som politibetjent 1 kreves det særlig relevant utdannelse og/eller erfaring for arbeidsoppgavene
  
• God digital forståelse
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Ønskelig:

• Erfaring med etterforsking av kriminalitet rettet mot eller ved hjelp av datasystemer
• Erfaring med innhenting fra internett/åpne kilder
• Grunnleggende forståelse for kryptovalutatransaksjoner og digitale pengestrømmer
• Kjennskap til analyseverktøy som Cellebrite, Mercure, Maltego, Analyst notebook, eller liknende
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne engelsk

Personlige egenskaper

• Tilpasningsdyktig og fleksibel
• Motivert for fagfeltet
• Høy grad av gjennomføringsevne
• Analytisk og strukturert
• Gode samarbeidsevner, med fokus på relasjonsbygging
  

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som
  • Politibetjent 3 (stillingskode 1461), fra kr 635.000 - 820.000 brutto pr år etter kompetanse.
  • Politibetjent 2 (stillingskode 1459) 540.500 - 604.900 brutto pr år
  • Politibetjent 1 ((stillingskode 1457) kr 432.800 - 460 600 brutto pr år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Muligheten til å være med å utvikle en nyopprettet gruppe med engasjerte kollegaer
• Trening i arbeidstiden
• Fleksibel arbeidstid 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Marina Wendt, Fungerende avsnittsleder, 93484709

Arbeidssted

Rådmann Siras vei 8
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst politidistrikt

Referansenr.: 4946258109
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2025