Lignende stillinger
Har du mulighet for å jobbe i sommer så kan dette første steg på din karrierstige!
Hos oss får du faglige relevante arbeidsoppgaver, og muligheten til å bli kjent med en kunnskapsrik organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
Stillingene er i avdelingen kartprodukter som består av 16 medarbeidere. Avdelingen har ansvaret for kartdataene i målestokkintervallet 1:50 000–1:5 millioner, samt utarbeidelsen av ulike topografiske kartserier som etableres i samarbeid med Forsvaret. Avdelingen oppdaterer kartdataene ut fra en rekke kildedatasett, og produserer ulike produkter fra disse. Viktige bruksområder for dataene er innen beredskap, friluftsliv, offentlig og privat forvaltning.
En prioritert oppgave fremover er å effektivisere produksjonsløyper gjennom automatisering, og arbeidet vil være knyttet opp mot dette.
Vi kan by på en spennende sommerjobb i et godt miljø med mange dyktige og engasjerte fagspesialister. Vi setter pris på engasjement, ideer og ønske om å bidra til utvikling av fagområdet.
Arbeidssted vil være ved vårt hovedkontor på Hønefoss.
Har vi fattet interessen din, så håper vi at du søker! Husk å angi når du ønsker å jobbe.
Personlige egenskaper
Som ansatt i Kartverket blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt.
Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt i mot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø.
Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.
Positiv særbehandling
Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.
Søkerlista er offentlig - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.
Om du trenger teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge