Helse -og omsorgstjenesten i Kongsberg er i en spennende utviklingsfase. Hjemmebaserte tjenester er sentral i utviklingen av tjenester til våre innbyggere med behov for helse- og omsorgstjenester. Hjemmetjenesten i sentrum holder til i nye flotte lokaler og består av 3 samlokaliserte avdelinger, sammen med rehabiliteringsteamet. Det er helthetlig godt samarbeid mellom avdelingene i hele tjenesten, og med øvrige helse og omsorgstjenester. Vi kan vise til god fagdekning i tjenesten og en endringsdyktig organisasjon. Vår hovedoppgave fremover er å organisere tjenesten slik at våre brukere opplever å få rett tjeneste til rett tid av personell med rett kompetanse.

 Kort om stillingen

Vi søker vi nå etter en vikar som seksjonsleder i 100% stilling til base Håvet i perioden 01.06.2025 – 01.09.2026.

Vi tilbyr

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid
• Utfordrende og spennende lederoppgaver
• Opplæring og veiledning etter behov
• Et faglig miljø med stort fokus på gode rutiner, kompetanseheving og innovasjon
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Lønn etter avtale
• Rabatt på treningssentre 

 Innhold i stillingen

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Personal og økonomiansvar
• Sørge for at tjenesten holder god faglig kvalitet og høy etisk standard
• Samarbeid med pårørende og andre interne og eksterne aktører
• Veiledning og oppfølging av ansatte
• Stillingen inngår i seksjonens lederteam
• Fokus på digitale løsninger og videre utvikling av velferdsteknologi
• Sørge for at avdelingen drives i henhold til seksjonens og kommunens verdier og målsetninger

 Krav og ønsker til deg

Ønsket kompetanse:

• Erfaring som leder i hjemmetjenesten
• Gode ferdigheter i data (visma, herunder Framsikt, GAT og Profil) dokumentasjon og kommunikasjon
• God økonomiforståelse

 Personlige egenskaper:

• Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
• Genuin interesse for ledelsesfaget
• God personalledelse
• Gode kommunikasjonsevner
• Stor arbeidskapasitet
• Løsningsorientert
• Evne til samarbeid og fleksibilitet både internt og med andre tjenester
• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Formelle kvalifikasjonskrav

• Sykepleier med norsk autorisasjon eller autorisert helsefagarbeider med dokumentert ledererfaring på tilsvarende nivå
• Førerkort klasse B

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.