Ryfylke Trelast Gruppen er den ledende aktøren innen byggebransjen i Ryfylke, og vi er i stadig utvikling. Vi har nå 5 selskaper med over 100 dedikerte ansatte på tre ulike lokasjoner i Ryfylke. Vi ønsker å forvalte det vi har bygget opp på en best mulig måte og posisjonere oss for videre utvikling. Derfor søker vi nå etter en HR leder som kan være med oss på denne reisen videre.

Vi kan tilby deg gode ansattordninger, fleksibel arbeidstid og en spennende stilling hvor du vil samhandle med mange dyktige ledere og ansatte i våre ulike selskaper. Dette blir en variert og sentral rolle hvor du får jobbe både på et overordnet og operativt nivå innen HR. Du vil bli en del av et jordnært, uformelt og godt arbeidsmiljø med mange dyktige ansatte.

Dine ansvarsområder:
Som HR leder hos oss ønsker vi at du har et overordnet blikk på det som ligger inn under HR for å forbedre og utvikle oss som selskap.
Under har vi satt opp noen av de ansvarsområdene som vil ligge til denne rollen.

• Utarbeide og gjennomføre strategi for å tiltrekke seg de beste fagfolkene og lærlingene i våre selskaper
• Tilrettelegge og bistå med utvikling av ansatte
• Støtte våre ledere i, blant annet, rekrutteringsprosesser, onboarding, personalsaker, forebygging og oppfølging av sykefravær og andre personalrelaterte oppgaver
• Videreutvikle felles systemer og prosedyrer innen HR på tvers av selskapene våre
• Representant i AMU
• Ansvar for kommunikasjon internt og eksternt
• Ansvar for ulike aktiviteter knyttet til vårt årshjul

Du må også kunne utvise fleksibilitet i forhold til arbeidsoppgaver og kunne ta i et tak når det er behov for det.

Din kompetanse:

• Det er nødvendig med erfaring med generelt HR arbeid som rekruttering, personalsaker, sykefraværsoppfølging og lignende.
• God forståelse for verdikjeden og hva som gir verdi for selskapet
• Ønskelig med høyere utdannelse, gjerne innen HR eller ledelse. Relevant erfaring kan kompensere for manglende høyere utdanning.

Dine personlige egenskaper:

• Tilpasningsdyktig og gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper, skriftlig og muntlig
• Mulighetsorientert
• God gjennomføringsevne
• God balanse mellom struktur og fleksibilitet

Arbeidssted: Alsvik i Ryfylke som hovedarbeidssted. Men også viktig at en er jevnlig til stede på våre lokasjoner på Hjelmeland og Finnøy.            
Søknadsfrist: 12.08.2024

Har du spørsmål eller ønsker du en uforpliktende prat om stillingen? Ta kontakt med vår rådgiver i Human, Arne Dalehaug, på mob 957 86 454, eller Aleksander Amdal, daglig leder i Ryfylke Trelast, på mob 959 90 825.