Lignende stillinger
Ønsker du å jobbe i et inspirerende, åpent og faglig sterkt arbeidsmiljø som heier deg frem? Nå har du muligheten til å bli en del av vårt dynamiske drifts- og utviklingsteam i en nyopprettet stilling! Vi leter etter deg som ønsker en morsom og givende arbeidshverdag, er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø og har lidenskap for plattformutvikling.
Vi er en IT-avdeling med over 30 ansatte som jobber med drift og forvaltning av en rekke tjenester. I tillegg har vi et løpende, tverrfaglig samarbeid med flere utviklingsteam som fokuserer på både tjenesteutvikling og dataplattform. Supplert med innleide konsulenter har vi et levende, dynamisk og framoverlent drift- og utviklingsmiljø. Som en sentral aktør i etablering og videreutvikling av vår plattform, vil du få muligheten til å jobbe sammen med disse teamene, samtidig som du tilhører vår IT avdeling.
Teknologisk benytter vi blant annet Azure, Terraform, Ansible, .NET / C#, Python, Databricks, GitHub, Containere (Docker), Postgres og mye mer.
Som plattformutvikler skjønner du tegningen. Du må være dyktig på sky, automatisering og ha en velutviklet evne til å navigere i dette landskapet. Den rette kandidaten vil få en unik mulighet til å forme sin egen arbeidshverdag og være en sentral bidragsyter i Kystverket sin videre plattformutvikling.
Følgende kvalifikasjoner er ønskelige, men ikke et absolutt krav for stillingen:
Den som blir ansatt må kunne sikkerhetsklareres på nivå hemmelig. Vi opplyser om at klareringsmyndigheten har en streng praksis ved vurdering av nødvendig tilknytning til Norge ifm klarering.
Vi ser etter deg som:
Arbeidssted for stillingen er fortrinnsvis Horten. Ålesund eller Haugesund kan også eventuelt være aktuelle arbeidssted. Oppgi i søknaden din hvilket arbeidssted som er aktuelt for deg
Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det. Mer informasjon om dette finner du her: https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.