Da er det kanskje akkurat deg vi leter etter! 

Boligbygg Oslo KF skal sørge for trygge og gode hjem for innbyggere som trenger en tilpasset bolig eller er i vanskelig livssituasjon. Som HR-funksjon skal vi være bidra til at våre dyktige ledere og medarbeidere sammen lykkes med dette viktige oppdraget.

Boligbygg står foran mange spennende utfordringer for deg som vil jobbe med engasjerende og varierte oppgaver innenfor HR-området. Vi søker deg som er faglig dyktig, brennende engasjert i både folk og fag og ønsker å bidra til utvikling. Hos oss vil du få en blanding av strategiske og operative oppgaver. Du vil være en rådgiver for lederne våre i HR-spørsmål fra A til Å, være en strategisk partner og støttespiller for en gruppe ledere, delta i endrings- og utviklingsprosesser og ha faglig ansvar for rekrutteringsprosesser i foretaket. Blant annet!

Du vil bli en del av et godt og engasjert fagmiljø i HR-seksjonen vår. Her jobber vi tett og godt sammen, samtidig som vi har hver våre ansvarsområder. Vi holder oss faglig oppdatert, støtter og utfyller hverandre og bidrar til hverandres arbeidsglede og kompetanseutvikling. Vil du bli en del av gjengen vår? Har du de kvalifikasjonene vi trenger? Da gleder vi oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Rekruttering, både planlegging, gjennomføring og koordinering. 
• Rådgiver ovenfor ledere og ansatte i saker knyttet til HR
• Strategisk partner og støttespiller for en gruppe ledere
• Endrings- og omstillingsprosesser
• Introduksjon av nyansatte
• Bistå i sykefraværsoppfølging
• Personaladministrasjon
• Bidra til videreutvikling av fagområdet

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning masternivå eller tilsvarende. Lang og god relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. 
• Solid erfaring fra arbeid innen hele HR-området, inkludert lederstøtte, rekruttering, personalsaker og deltakelse i endringsprosesser
• Fordel med kompetanse innen arbeidsrett
• God kjennskap til gjeldende lov- og avtaleverk
• Det er en fordel med erfaring fra offentlig virksomhet, gjerne Oslo kommune
• God forståelse for digitale verktøy
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne stillingen, er det viktig at du er godt personlig egnet. Du som skal jobbe som HR-rådgiver hos oss har gode samarbeidsevner og bygger raskt tillit på alle nivå i organisasjonen. Du er effektiv og strukturert, serviceminded, positiv og løsningsorientert. Du trives godt med mange baller i luften og en blanding av drifts- og utviklingsoppgaver. Du er en pådriver for utvikling og effektivisering og vil være en god drivkraft i arbeidet med å bygge en organisasjonskultur preget av tillit, samarbeid og utvikling. 

Vi tilbyr

• En meningsfylt jobb i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i et faglig stimulerende og hyggelig miljø
• Mulighet til å ta del i et stort HR-nettverk i Oslo kommune
• Fleksibel arbeidstid og fleksitidsordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
• Lønn etter avtale 
• Nye og moderne lokaler i Nydalen allé 37

Boligbygg har de siste årene holdt til i Wergelandsveien 1. Fra 26. mai flytter vi inn i helt nye og strøkne lokaler i Nydalen allé 37. 

For nærmere opplysninger, ta kontakt med HR-sjef Kjersti Westre Fremmegård på telefonnummer 411 03 129.

Kontaktinformasjon

Kjersti Westre Fremmegård, HR-sjef, 41103129, [email protected]
Elise Askhaven, HR-rådgiver, 40484923, [email protected]

Arbeidssted

Nydalen allé 37
0484 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4967822027
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.05.2025