Mekanisk avdeling er i stor utvikling og står føre nye spanande investeringar, der akkurat DU kan vere med på å forme framtida saman med våre åtte fast tilsette.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som ser deg sjølv i beskrivinga:

• Har evne til å motivere, rettleie og inspirere medarbeidarane dine

• Er sjøvstendig, strukturert og med gode gjennomføringsevner

• Likar arbeid i avdeling med tidvis høgt tempo

Andre ynskja kvalifikasjonar:

• Utdanning som maskiningeniør, industrimekanikar eller andre relevante fagbrev

• Erfaring fra produksjonsbedrift / produksjonsmiljø

• Praktisk forståing for bearbeiding, materialar og produksjonsmetoder

• Gode ferdigheter og kjennskap til teknisk tegning og dokumentasjon

• Evne til å jobbe sjølvstendig og strukturert -- med eit blikk for detaljar og forbetringar

• Kreativ og nysgjerrighet -- du trivast når du får tenkje litt utanfor boksa

• Har ei drivkraft som får deg til å finne løysningar der andre ser hindringar

Arbeidsoppgaver

Vi driv i dag med ordreretta produksjon innanfor områda platebearbeiding, sveis og maskinering, og vi ser heile tida etter nye utfordringar og utviklingsområder.

Som Driftsleiar på Mekanisk avdeling vil du vere ein nøkkelperson for å sikre god drift med fokus på produksjonsutvikling, personalleiing og HMS. Du som person er ein god rollemodell og ynskjer å vere med på å utvikle avdelinga og medarbeidarane våre. Du vil vere "stedfortreder" for avdelingsleiaren.

Furene er ei arbeids- og inkluderingsverksemd med fokus både på opplæring og ordinær produksjon.

Arbeidsoppgåver:

• Ilag med avdelingsleiar ha ansvar for dagleg drift og produksjonsplanlegging, herunder personalansvar

• Bidra aktivt i utviklingsprosjekt

• Vere bindeledd mellom kunde og dei andre tilsette på avdelinga

• Planlegge og organisere prosjekt/oppdrag

• Oppfølging av framdrift, kvalitet og HMS

• Tett samarbeid med arbeidsleiarar og jobbkonsulent i samband med ulike opplæringsløp

Vi tilbyr

Furene AS kan tilby:

• Ei utfordrande og variert stilling i eit framtidsretta firma i vekst

• Eit godt og uformelt arbeidsmiljø, med eit aktivt trivselslag

• Stor fridom til å påverke og forme eigen arbeidskvardag

• Moglegheiter for god fagleg og personleg utvikling

• Løn etter avtale

• Pensjonsavtale

• Privat AFP ordning

• Gode velferds- og forsikringsordningar