Klar for en utfordring? Renholdsavdelingen i Bergen kommune trenger flere soneledere.   

Sonelederne har ansvar for å følge opp våre renholdere på sykehjem, barnehager, skoler og administrasjonsbygg, og har og ansvar for å holde dialog med brukerne av byggene. I tillegg til de daglige arbeidsoppgavene følger også sonelederen opp renholdernes faglige utvikling, blant annet med kurs og opplæring. To teamledere og ledende renholdere, vil bistå soneleder.  

Renholdsavdelingen i Bergen står nå overfor en spennende utvikling! Bergen bystyre har vedtatt å samle alle renholdere i Etat for bygg og eiendom, noe som vil resultere i en avdeling med rundt 500 ansatte. Dette er en stor endring som understreker viktigheten av renholdsyrket, og dets betydning for samfunnet. Renholdsfaget er i utvikling og vi legger vår stolthet i faget!   

Renhold er en underavdeling i Etat for bygg og eiendom. Etaten drifter og vedlikeholder Bergen kommunes bygninger, hvor renhold er en viktig del. Renholdsavdelingen har også opprettet fagskolen for renhold, der renholdere får muligheten til å ta fagbrev.

Etat for bygg og eiendom er en av Norges største eiendomsforvaltere med 550 ansatte og forvalter over 1000 bygg på til sammen rundt 1,3 millioner kvadratmeter bygningsmasse. Etaten har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens eiendommer som i hovedsak består av skoler, barnehager, sykehjem, kontorbygg, havnebygg, brannstasjoner, parkeringsanlegg og idrettshaller. I tillegg forvalter etaten uteområder, lekeplasser og 5000 ubebygde eiendommer. Etaten er sertifisert etter kvalitetssystemene ISO 9001 (kvalitet) og ISO 14001 (miljø).

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for renholdere, ledende renholdere og teamledere
• Oppfølging av renholder gjennom aktiv nærværsledelse
• Ansvarlig for renholdsleveranse for alle kommunale bygg innenfor eget område
• Inngår i avdelingens ledergruppe
• Budsjettansvar for egen sone
• Kundeoppfølging og ansvarlig for at servicerunder i egen sone gjennomføres
• Ansvar for kompetansekartlegging av renholdere og oppfølging av kompetanseplan
• Ansvar for HMS, kvalitet og ytre miljø innen eget område
• Opplæring og oppfølging av renholder

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med høyere, relevant utdanning innen økonomi, facility management, renholdsledelse, administrasjon eller lignende
• Erfaring med personalledelse
• Det er en fordel med arbeidserfaring fra en stor organisasjon, helst innen facility management
• Det er en fordel med fagbrev som renholdsoperatør
• Det er en fordel med erfaring med resultat- og kostnadsstyring
• Førerkort kl. B
• Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Utdanning fra utlandet skal være godkjent av HK-dir
• Godkjent politiattest må kunne fremlegges før tiltredelse i stillingen

Personlige egenskaper

Vi søker soneledere som trives og motiveres av å skape resultater gjennom aktiv nærværsledelse. Du ønsker å være "der det skjer", og brenner for å gjøre dine medarbeidere gode. Vi vektlegger holdninger, motivasjon og din evne til å bygge relasjoner.

Vi tilbyr

• Dyktige og dedikerte medarbeidere
• Et meningsfylt oppdrag i arbeidet med å ta vare på flotte og viktige eiendommer i Bergen kommune
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet til å ta fagbrev som renholdsoperatør
• Lønn etter avtale, gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Tove Golten, Leder renholdsavdelingen, 414 19 663

Arbeidssted

Kaigaten 4
5016 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 4932499314
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2025