Om seksjonen

Fiskerinæringen er Norges tredje største eksportnæring, og av stor betydning for verdiskaping og aktivitet langs kysten. I seksjon for fiskerinæringsutvikling får du jobbe med spennende og varierte oppgaver som gjelder videreutvikling og forvaltning av fiskerinæringen, og du får jobbe i krysningspunktet mellom fag og politikk. 

Seksjonen består av ni medarbeidere med variert utdannelsesbakgrunn, hvorav fire er jurister. Fiskeriavdelingen har et godt faglig og sosialt miljø, og består av i underkant 30 medarbeidere fordelt på seksjon for fiskerinæringsutvikling, fiskeriforhandlingsseksjonen og seksjon for styring og fiskerikriminalitet. Vi jobber mye på tvers av seksjonene. 

Seksjon for fiskerinæringsutvikling har ansvar for lov om retten til å delta i fiske og fangst (deltakerloven) og lov om viltlevande marine ressursar (havressurslova). Seksjonen arbeider blant annet med fordeling av ressurser, regelverket for å få delta i ulike fiskerier, årlige reguleringer av fiskeriene og regler om praktisk utøvelse av fisket i medhold av havressursloven. Andre oppgaver seksjonen har ansvaret for er havmiljøspørsmål, klimaspørsmål knyttet til fiskeflåten, marint vern, sameksistens mellom fiskerier og andre havbaserte næringer, flåtestruktur, rekrutteringsordninger og andre næringspolitiske spørsmål i fiskeriene.

Arbeidsoppgaver

Som jurist i seksjon for fiskerinæringsutvikling vil du arbeide med å utvikle de juridiske rammevilkårene og å gjennomføre næringspolitikken på fiskeriområdet. Dette innebærer blant annet å utarbeide forskrifter, høringsnotater, lovforslag og stortingsmeldinger. 

Videre vil behandling av klagesaker være en sentral del av stillingens arbeidsoppgaver. Dette omfatter klagesaker som gjelder deltakelse i og utøvelse av fiske og fangst, og saker som gjelder reaksjoner på overtredelser av fiskeriregelverket. I tillegg vil du bistå med forberedelse av saker, møter og reiser for politisk ledelse. Noe reisevirksomhet vil måtte påregnes. 

Andre oppgaver som ligger til avdelingens ansvarsområde kan også tilfalle stillingen, avhengig av kompetanse og personlig interesse.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

 Vi søker deg som har følgende bakgrunn: 

• Master i rettsvitenskap med gode resultater
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 
• Interesse for forvaltningsrett og statsforfatningsrett er en fordel 

Årets kandidater oppfordres til å søke, forutsatt at masteroppgaven er bestått  før tiltredelse

For å bli vurdert som rådgiver kreves det som hovedregel to års relevant arbeidserfaring. Videre kreves blant annet evne til å planlegge og organisere eget arbeid, og evne til å ta egne faglige initiativ og gjøre faglige vurderinger.

Vi søker deg som:

• Er strukturert
• Har evne til å arbeide selvstendig, men også velutviklede samarbeidsegenskaper 
• Har god gjennomføringsevne og arbeidskapasitet
• Liker å arbeide med faglig utfordrende spørsmål, og har et ønske om å jobbe med forvaltning og utvikling av regelverket innenfor fiskerisektoren.

Personlige egenskaper vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Fast stilling som førstekonsulent/rådgiver 
• Plassering av stillingskode og lønnsplassering vurderes ut fra kvalifikasjoner og erfaring innen spennet som førstekonsulent kr 548 600 – 615 700 per år og rådgiver kr 584 500 – 720 100 per år 
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• Kompetanseutvikling og faglig oppdatering 
• Fleksibel arbeidstidsordning og betalt overtid 
• Mulighet til trening i arbeidstiden 
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse 
• Kontorsted i Kongens gate 8, Oslo sentrum 

Praktisk informasjon

Nærmere opplysninger kan fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Silje W. Myklebust på tlf.: 222 46 364. 

Søknad sendes elektronisk via linken «Søk stillingen» på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdannelse og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet og vitnemål og attester må vedlegges. 

Søknadsfrist: 21.04.2025

Annet
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet søkerlister. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om søkere har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Anmodninger om unntak fra offentlig søkerliste må derfor begrunnes konkret og grundig, slik at departementet har et godt grunnlag for å foreta vurderinger om unntak i henhold til offentleglova § 25. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Alle søkere til stillingen har også krav på innsyn i en utvidet søkerliste, jf. forvaltningslovforskriften § 15, så vi ber om at det ikke legges inn opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i portalens CV.