I Hafslund Celsio jobber vi hver dag for å levere bærekraftige energiløsninger til Oslos innbyggere. Vi er fjernvarmeselskapet i Hafslund-konsernet, og Norges største leverandør av fjernvarme. I tillegg sørger vi for trygg og miljøvennlig sluttbehandling av avfall som ikke kan eller bør resirkuleres, og bruker overskuddsvarmen fra avfallsforbrenningen i fjernvarmeproduksjonen. Vi satser også på fjernkjøling, og er i gang med å etablere et CO₂-fangstanlegg på avfallsforbrenningsanlegget vårt på Klemetsrud.

Vil du være med på å gjøre Oslo mer miljøvennlig og bærekraftig?

Nå ser vi etter en strategi- og forretningsutvikler som vil være med på å forme fremtidens energiløsninger for Oslo – midt i krysningen mellom teknologi, bærekraft og forretning.

Som strategi- og forretningsutvikler får du en sentral rolle i å utvikle nye konsepter og initiativer knyttet til kjernevirksomheten vår. Vi kombinerer operasjonell innsikt med strategisk tenkning og forretningsforståelse – og vi trives best der det er komplekse problemstillinger, mange interessenter og store muligheter. Fremover vil vi i enda større grad jobbe mer med partnere og ha et eksternt fokus for å skape verdi.

Du blir en del av et engasjert og tverrfaglig team på fire personer som jobber bredt i organisasjonen. Vi tar både initiativ til nye prosjekter og støtter ledelsen i strategiprosesser. Hos oss får du jobbe med alt fra strategi og utvikling av nye områder – som lokale energiløsninger og smarte styringssystemer – til videreutvikling av forretningsmodeller innen fjernvarme og fjernkjøling.

Hva vil du jobbe med hos oss?

• Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter i og rundt vår kjernevirksomhet
• Utforske og vurdere strategiske og strukturelle muligheter, inkludert partnerskap, allianser og nye forretningsmodeller
• Drive og fasilitere strategiske prosesser på tvers av organisasjonen
• Utforme markedsanalyser, business case og kommersielle forretningsmodeller
• Lede prosjekter og tverrfaglige utviklingsinitiativ

Du vil bli en del av et team som..

Mener kultur spiser strategi til frokost: Vi jobber sammen og heier på hverandre, med et fokus på åpenhet og trygghet. Vi tror på å ha det gøy mens vi jobber, alternativet blir for kjedelig.

Liker å utfordre – og bli utfordret: Vi er nysgjerrige og alltid på jakt etter smartere løsninger. Vi diskuterer ideer, stiller spørsmål og tester nye tilnærminger – selv om vi fortsatt venter på at noen skal lage en fjernvarmebasert kaffetrakter.

Fokuserer på utvikling: Alle har mye å lære! Vi tror på å gi muligheter og ansvar til den som er motivert for det, med god støtte. Vi har et høyt fokus på personlig utvikling og teamutvikling - så mye at selv PowerPoint-presentasjonene våre har fått personlighet.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som motiveres av å utvikle og bygge nytt, og kombinerer forretningsforståelse med gjennomføringskraft. Du har analytiske evner, god struktur og evnen til å få med deg folk – samtidig som du ikke er redd for å utfordre det bestående. Vi ser også for oss at du har:

• Høyere utdanning på bachelor- eller mastergradsnivå, gjerne innen tekniske eller økonomiske fag. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Minimum 2-3 års erfaring med strategi, forretningsutvikling, innovasjon, prosjektledelse eller analyse/konsulentvirksomhet, gjerne innen energi
• Sterk kommersiell teft, god finansiell forståelse og evne til å omsette ideer til lønnsomme konsepter eller produkter
• Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus
• Fleksibel arbeidstid og -sted 
• Lunsjordning med en kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag 
• Tilgang til treningsfasiliteter og bedriftsidrettslag (yoga, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.